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| 部署・役職名 | 【エンジニア評価SaaSベンチャー】海外事業開発立ち上げ |
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| 仕事内容 |
●海外事業開発の立ち上げ組織です。SaaSプロダクトの海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Managerとして、自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。 ＜具体的業務＞ 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 －韓国・台湾の市場調査とターゲット選定 －のGo－to－Market戦略の作成 －ハンズオンでの新規顧客開拓 ＊当社サービスはエンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するSaaSサービスです。 GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。2021年10月に正式リリース以降、約300社（トライアル含む）の企業にお使いいただいております。 ＜備考＞ ・有名企業で海外事業の立ち上げや事業開発を経験してきた当社執行役員と共に、開発生産性可視化・改善という新しい市場を切り拓いていくポジションです。 ・レッドオーシャンな市場で数％のシェア争いをしていく競争戦略ではなく、ブルー・オーシャン戦略を新たな国で展開できるチャンスがあります。 ・エンジニアの開発組織の課題が浮き彫りになりながら「開発生産性」という考え方が国内・国外共にまだまだ浸透しておらず、市場創造のフェーズなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。 ・コミュニケーション（セールス）相手はEM、開発部長クラス、また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため、これから世界のデジタル社会の底上げの要となる方々です。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり、クライアントの成長・世界をリードする企業の成長に貢献できる。 ・日本のみならず、世界のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】10:00～19:00※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【勤務地】東京本社 大崎駅より徒歩7分 【休日休暇】年間休日数123日/完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） 【福利厚生／諸手当】諸手当： 通勤手当、時間外手当（月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給）、出張手当、役職手当、ランチ／ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス／テクノロジー研修、外部研修費補助 社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 屋内禁煙 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●韓国または台湾現地での事業企画経験をお持ちの方。●ハンズオンでの新規顧客開拓経験をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3523674 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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