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部署・役職名 | 【インフラエンジニア(設計~運用)】愛知勤務/東証プライム上場企業グループ/大手顧客の案件多数 |
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仕事内容 |
《動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます》 _______________ 業務内容 _______________ ~詳細は添付の求人票をご確認ください~ ■ポジション:インフラエンジニア(設計~運用) ■年 収:400〜610万円 ■勤 務 地:愛知県 ■仕 事 内 容:NW更改プロジェクト ※テレワーク勤務相談可(仕事内容によって異なります) ※年収はご経験に応じてご調整させていただきます。 _______________ 本ポジションの魅力 _______________ ★世界的な企業様向けの大規模なNW案件(提案、要求定義)に携われることでエンジニアとしての価値の維持、向上が図れます。 ★ベンダーコントロール、プロジェクト管理など、PMといった立場での案件推進の他、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ★ネットワーク機器の実機の設定操作や設置立会など、実機に関わるスキルが習得可能です。 ★オンプレサーバーやシンクラの運用管理について経験が積めます。 ★運用からスタートする場合は、将来的には運用設計、構築などの上流にステップアップできる環境があります _______________ 弊社の魅力 _______________ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有休消化率83%以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! |
労働条件 |
_______________ 雇用条件 _______________ ■雇用形態:正社員 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分) ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます。 ※担当ポジションにより、週または月に数回の夜勤が発生する場合がございます。 ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示いたします。 ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) _______________ 休日・休暇 _______________ 〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 _______________ 給与 _______________ ■スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給:309,900 円~+残業手当 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 勤務地 _______________ 愛知県(名古屋駅、東名古屋港駅、小牧原駅、他) ※転勤なし ※業務により、数か月に1回~数回程度の出張あり _______________ 賞与 _______________ 年2回 ※入社時期に応じた基準あり _______________ 昇給・昇格 _______________ 年2回(4月・10月) _______________ 社会保険 _______________ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 _______________ 待遇・福利厚生 _______________ ■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワーク・サーバ構築・設計・運用の経験(2年以上)・CCNA / LPIC /情報処理技術者 などの有資格者 ・ソリューション提案の経験や営業経験 【歓迎(WANT)】 ・Cisco機器・DNSの設定経験・CCNAなどのCisco認定資格の保持 ・Juniper社製品の知見方 ・ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力、協調性の高い方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ◎課題形成や問題解決力を磨かれたい方 ◎自発的な行動が可能な方 (情報/知識の収集や協力要請等) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/22 |
求人番号 | 3522577 |
採用企業情報
![アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/22482_1693464248334.jpg)
- アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【会社名】アルティウスリンク株式会社
「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
【設立】 1996年5月30日
【代表者】 代表取締役社長 網野 孝、代表取締役副社長 若槻 肇
【資本金】 1億円
【売上高】 2,400億円
【従業員数】 約57,000名
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄
【事業内容】
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約58,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。
<主なサービス>
◆コンタクトセンター事業
◆バックオフィス事業
◆ITソリューション事業
◆その他関連事業
★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1,500名を超え、2009年発足以降連続で事業成長しております。
●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
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