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◆採用担当（マネージャー候補）｜急成長ベンチャー介護企業！

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◆採用担当（マネージャー候補）｜急成長ベンチャー介護企業！
職種	総務採用人材開発・人材育成・研修
業種	福祉・介護
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】当社は、愛知・岐阜エリアにナーシングホーム（ホスピス住宅）を運営する、急成長のベンチャー企業です。当社の特徴は、難病患者（ALS/パーキンソン病などの罹患者）や人工呼吸器使用の方など ”医療依存の高い方”を受け入れられる体制を整えている点です。「24時間体制の看護、介護で親身なケアと安心をお届けする住宅型有料老人ホームを東海地区トップクラスの12施設運営しております。【募集背景】当社は、毎年右肩上がりの成長を続けています。又、人件費が売上高の50%以上となるため、求人を中心とした採用マーケティングは、とても重要なポジションです。今回は、広告制作・SNS・動画作成が得意な方を探しております。【仕事内容】看護師さんや介護士さんをはじめとした人員を年間50名程度採用しております。採用面接は、看護・介護資格者の各エリアのスーパーバイザーが担当しますので、介護・医療業界が初めてでもOKです。真っ先にお願いしたいのは、LINE・Tiktok・FaceBookなどのSNSを中心に、複数の媒体の改善です。まずは短期間ですが施設を体験し、人財と施設を結ぶコピーライティングを含めた、掲載内容の改善お願いしたいと思います。その後は、採用部をおまとめするポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。メンバーは20代、40代の2名が在籍しており、今後の採用人数増加に向けて、採用部を強化いただきたいと思います。看護、介護は求人が難しいと言われる中、更なる強化を図るため、「どんなターゲットに設定するのか？」「広告で何を伝えるのか？」等、施設の人財課題解決に向けて今まで培った経験を活かし、企業力の向上に存分に力を発揮していただきたいと思います。【業務詳細】・掲載内容の改善・広告作成・OMR（オウンドメディアリクルーティング）施策・採用市場を踏まえた募集・紹介会社への依頼・採用活動全体の企画立案・選考業務及び採用手法の改善提案【当社の魅力】 ■社会貢献度の高さ：難病患者（ALS/パーキンソン病などの罹患者）や人工呼吸器使用の方などの受入れができる施設は　　　　　　　　　　非常に少ないです。そういった方の安心と安らぎを大事にする信念とポリシーを持った会社です。 ■裁量権がある：まだまだ組織の人数が少ないため、裁量権を持った働き方ができます。 ■業務の幅が広い：求人媒体に留まらず、ご希望があれば周辺領域の業務にも是非取り組んで頂きたいと思っております。 ■企業組織がフラット：ベンチャー志向であり、あまり役職をつくらず、正当な評価をしております。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）支払方法：年俸の1/14を毎月及び賞与にて支給【勤務地】愛知県名古屋市中区正木４丁目１１－１３S・R・KビルディングI 202 （金山駅南口から徒歩5分程度） ※転勤なし【勤務時間】 9:30～18:30（8時間勤務）【昇給 / 賞与】昇給：あり賞与：あり処遇改善手当：あり【休日 / 休暇制度】＜年間休日120日＞完全週休2日制有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給消化率ほぼ100％です。【諸手当】通勤手当（実費支給、上限なし）、管理者手当、資格手当、皆勤手当、処遇改善加算【福利厚生】退職金制度あり（勤続年数3年以上）、制服貸与【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】研修制度あり
応募資格	【必須（MUST）】＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞・広告制作・SNS・動画作成の業務経験が有る方・人事部門で求人活動に従事した経験が有る方・求人媒体を運営する企業や代理店での経験が有る方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験がある方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/17
求人番号	3522261

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