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部署・役職名 | 【機械設計/リーダー候補】国内トップクラスのゴム・樹脂加工機械専門メーカー/創業135年を越える盤石な経営基盤 |
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仕事内容 |
【弊社について】 圧延プラントの設計・製造を事業の中核とし、その技術を活かしながら建設資材の販売ならびに、硬質塩化ビニル管の販売をなりわいとしております。ニッチな市場ですが国内シェアはトップクラス、現在はアジア、アメリカ、ヨーロッパ等の海外進出も展開しています。創業から135年以上、世の中のニーズにお答えする一方で、技術の本質には変化がないと思っております。今後も、「技術を売る企業」としてグローバルな競争時代に、お客様に必要とされる製品開発をしていくことを使命と考えております。 【募集背景】 創業からの長い歴史もあり、これまで主力製品がロングセラー化しております。そのため開発体制は製品のマイナーチェンジ中心でした。 しかし昨今の市場ニーズ(海外含む)を鑑みますと、既存製品にとらわれない新しい視点でのものづくり・研究開発が急務です。 現在設計部は若手とベテランで二極化しており、開発思考に偏りが出ております。 そこで、設計部のリーダー候補としてこれまでに無い視点で設計開発を担って頂ける方を募集致します。 【お任せしたい業務】 弊社でも一番の主力事業である「機械ロール事業部」で、ゴム・プラスチック用圧延プラント、鉄鋼用圧延プラントなどの設計・製作を担っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・顧客との仕様検討 ・提案書の作成ならびに見積書の提示 ・試作実験評価 ・製作の進行管理全般 ・据付試運転 【弊社の特徴】 1世紀を越える長いものづくりの歴史には理由があります。会社を継続していくその源は「人」であり、社員一人一人の力、人間力(ヒューマンパワー)”だと考えております。その人間力から産み出される価値の積み重ね、その技術継承を大切にしてきたのが会社の歴史です。 【こんな方におすすめです】 ・客先、社内の関連部署、外部メーカー等とのコミュニケーションがしっかりと出来る方 ・客先からの問題、依頼等ニーズを正しく把握し、効率よく問題解決方法を見つけることが出来る方 ・社歴の長い企業に新しい風を吹かせたいという、チャレンジ精神のある方 ・お客様と仕様検討という上流工程も経験し、設計としてのキャリアアップをしたい方 ・機械設計の経験を新しい環境で試し、これまでと違うお客様へ価値提供したい方 ・価格競争の少ないニッチトップクラスの製品に携わり、業務にもっとやりがいを感じたい方 ・海外進出している製品に携わり、設計としてグローバルな視点を取り入れたい方 |
労働条件 |
昇給 年1回 (4月) 賞与 年2回(7月・12月) ▼待遇・制度 ・交通費支給 公共機関(公共機関限度額55,000) / マイカー・バイク・自転車通勤可 / 従業員駐車場及び駐輪場完備/ 社会保険完備 / 住宅手当(一律20,000円) / 家族手当 / 単身赴任手当 / 引越赴任手当(遠方からの敷金礼金相当額補助)/退職金制度 / 研修あり / 遠距離移動手当 ・休日・休暇 有給休暇(6ヵ月後10日付与)/入社時有給休暇3日付与/夏季休暇 / 年末年始休暇 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上/慶弔休暇 / 産休・育休 /介護 ・福利厚生 持株会(入社2年目より加入可。毎月10%の奨励金あり) 永年勤続表彰 奨学金補助(入社10年目まで) 食事代補助 旅行・忘年会全額会社負担 フットサル場完備 関連会社スーパー銭湯湯処葛西入浴料を無料 ▼選考情報 選考プロセス:筆記試験、面接2回実施(一次 担当面接)(二次 役員面接) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造メーカーにおける機械設計の経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・二次元、三次元両方のCADソフトを使って図面を書くことができる方・機械設計を行うために、機械力学・熱力学・材料力学・流体力学に関する知識があり、自分のイメージを図面化できる 【求める人物像】 ・将来幹部を目指す上昇志向のある方 ・発想力が豊かで向上心がある |
アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/22 |
求人番号 | 3518270 |
採用企業情報
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