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| 部署・役職名 | 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略）【SaaS事業】 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジション】 主に経営戦略策定や新規事業開発などの業務において 活用いただく事業と、スタートアップ投資やオープンイノベーションを 推進するユーザーにご利用いただいている事業におけるブランディング およびマーケティングを一緒に推進し、大手企業とスタートアップの 共創やオープンイノベーションを推進していただける方を募集します。 【業務内容】 市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの 意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。 彼らに対して、自社事業の浸透・活用促進を行い ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に 貢献いただくことをお任せします。 具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M＆A/市場リサーチ スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとした イベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く マーケットが潜在化しています。 そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題や ニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。 マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく 市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。 【期待したい役割】 本ポジションでは、以下の役割を担っていただきたいと考えています。 ・深い顧客理解のもと、潜在的な課題やニーズの掘り起こし・顕在化 ・顧客自身が自覚し行動変容につなげてもらうための体験設計・コンテンツづくり（オンライン／オフラインセミナーの企画・運営やユーザーインタビュー等） ・経営企画・事業開発・スタートアップ投資・連携における顧客の成功体験の創出 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度） 【休日】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、出産/育児休暇 ロングバケーション制度 （有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） 【福利厚生】 ・交通費（上限 5万円/月）支給します。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【加入保険】 社会保険完備 【多様な働き方をサポートするための制度】 ・産休・育休明けオンボーディング ・子連れ出社歓迎 ・保育料補助 ・結婚出産休暇＆お祝い金 ・不妊治療相談窓口（コウノトリBenefit） ・病児保育補助 ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・子女教育手当 ・ODOC（オンライン診察ができるプラットフォーム） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■考え方・自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方 ・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方 ・事業開発/組織変革/DX/M＆A/市場リサーチなど様々な企業変革に興味を持ち 楽しめる知的好奇心 ・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方 ■ご経験※いずれか ・事業会社における新規事業開発やスタートアップとの共創経験 ・オープンイノベーションによる事業開発の企画・推進に関わった経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での協業経験や事業立ち上げ経験 ・事業会社の経営戦略または事業開発などの伴走経験 ・VCまたはCVCでの業務経験 ・その他上記に準ずる経験 【歓迎（WANT）】 ■顧客解像度が高い方・ユーザー層である、事業会社 経営企画／事業企画／新規事業開発の実務経験 ・ユーザー層である、大手企業〜SMB企業に対し 法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験 ＜求める人物イメージ＞ ■パーパス/バリューへの共感 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・異能を尊敬し、アンラーニングする喜びを周囲に共有できる方 ・変化を恐れずに意思決定できる方 ■サービスやサービスの解決できる社会課題への共感 ・事業ドメインに共感いただける方 ・解決したい社会課題への共感が持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/10 |
| 求人番号 | 3518125 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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