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プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集ポジションについて】
ソーシャル経済メディアである自社メディアは
『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした
経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて
読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、編集部が作成する
オリジナル記事も配信しています。

さまざまなサービス展開を行っており、ユーザーの理想から
プロダクトを考え、未来を一緒に作り出していく
プロダクトマネージャーを募集します。

【業務内容】
ビジネスサイド、開発エンジニア、デザイナーと議論を交わしながら
ブランドに関わる様々なプロダクトの企画および
機能立案業務に携わっていただきます。
・自社メディアアプリの企画および機能立案
・プロダクトの設計、進行管理
・定性/ 定量データをベースとした改善施策の仮説検証
・顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析
・企画、検証、ディレクションを通じたプロダクトマネジメント
・ステークホルダーとの合意形成、実行管理
 など

【このポジションの醍醐味】
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当
ビジネス開発、編集者(ジャーナリスト)、映像制作ディレクターなど
社内の多くのチームと連携して、仕様の検討からリリース
その後の改善まで、プロジェクトを推し進めることを担います。
新たな取り組みに率先して携わることのできるチャレンジングな職種です。
toC, toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス・開発も盛んなため
企画からデータ分析・UXリサーチ、プロジェクト推進、外部折衝など
幅広いスキルを身につけることができます。

【一緒に働くチームの特徴】
さまざまなサービスについて、新機能の企画、開発や改善を推進するチームです。
原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能です
(コアタイムなしのフルフレックス)
労働条件 【勤務時間】
所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)
※リモート勤務可能です※
勤務体系は、対面コミュニケーションを促進するために
最低月1回の全員出社デーを設けつつ、フルリモート可・フルフレックスを
基本としています。

【休日】
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日〜)、慶弔休暇、出産/育児休暇
ロングバケーション制度
(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)

【福利厚生】
・交通費(上限 5万円/月)支給します。
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか

【加入保険】
社会保険完備

【多様な働き方をサポートするための制度】
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・保育料補助
・結婚出産休暇&お祝い金
・不妊治療相談窓口(コウノトリBenefit)
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・子女教育手当
・ODOC(オンライン診察ができるプラットフォーム)
応募資格

【必須(MUST)】

・システムにある程度の深さで携わったことがある方
(PdM、エンジニア、システムコンサル、webディレクター
 webサービスの事業企画)
・事業とプロダクト開発の両面を理解しプロジェクトを遂行する能力をお持ちの方
・スクラム、アジャイルなどのチーム開発を伴うプロジェクトの経験をお持ちの方
・課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方
・自分の業務範囲を限定せずに越境できる方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

【歓迎(WANT)】

・新規事業開発や起業経験
・自社サービス、SaaSの企画・運営経験
・顧客を深く理解し、プロダクトへの要求をまとめた経験
・システムアーキテクチャに関する理解
・Google Analyticsなどの分析ツールを使って
 サービスの課題管理や解決施策の立案経験
・エンジニアリングの経験
・プロダクトをイチから設計した経験
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・デジタルに限らず、プロダクト開発全般への関心をお持ちの方

<求める人物イメージ>
・常にお客様と事業を両軸で捉え、なぜ売れるのか
 なぜ満足していただけるのかの本質を追求できる方
・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力
 生産性を高める事が好きな方
・自らの企画にこだわり情熱を持ってやり遂げることができる方
・お客様のことを一番に考え、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方
・オープンなコミュニケーションを行っていただける方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/10
求人番号 3518116

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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