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商品開発アクチュアリー(プライシング) シニアマネージャー/マネージャー

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 商品開発アクチュアリー(プライシング) シニアマネージャー/マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署について】商品戦略統括部 商品数理部
商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2~4商品の開発を行っています。
商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。
また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。

【主な業務内容】
この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、商品数理部で、シニアマネージャー、マネージャーとして従事するアクチュアリーを募集することになりました。

【職務内容】
■貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。
①認可折衝
②発生率、算出方法書の作成
③新商品の社内承認取得、海外本社承認取得(PAR(Product Approval Report(英語))の作成含む)
④ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証
⑤再保険取引のアレンジメント
⑥システム検証
労働条件 【雇用形態】正社員 
【試用期間】あり:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【勤務地】東京本社:東京都中央区日本橋
【標準就業時間】9:00~17:00(所定労働時間 7時間(休憩60分))
【フレックスタイム】フルフレックス(コアタイムなし)
【時間外労働】有
【賞与】年1回 
【休日】
年間124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3)
【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動:
■4月~9月:10日
■10月~3月:5日
次年度以降は16日~最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)
【福利厚生】
・在宅勤務・リモートワーク(基本週4日を限度とし全従業員利用可)
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・通勤手当(全額)/在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)
【受動喫煙対策事項】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・生保・損保・年金など数理に関する業務経験(特に投資性保険商品の開発の経験をお持ちの方
・Excel、VBA、プログラミング
・大学卒レベルの英語力(特に読み書き)
・日本アクチュアリー会 研究会員以上
・チームとして業務ができる方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

【歓迎(WANT)】

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/09
求人番号 3516456

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.13
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 國學院大學・法学部
  • 金融 保険
    • 保険業界をメインに活動している現職5年目(通算15年目)のコンサルタントです。現在は生命保険会社、損害保険会社等で査定者、アンダーライター、アクチュアリー(未経験~正会員)、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
    • (2022/05/02)

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