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| 部署・役職名 | 【海外エネルギー事業における事業開発担当】リモート可/圧倒的な就業環境と給与水準 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 エネルギー本部 海外事業部 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部 海外事業部に籍を置き、海外エネルギー分野における事業開発・事業投資業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・低炭素、脱炭素関連やインフラ関連の事業投資案件（EPC案件も伴う）の組成 ・上記案件対応に伴う社内調整業務 【採用背景・事業を取り巻く状況】 弊社の海外事業の拡大を進めるための増員となります。 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜雇用形態 ＞ 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜休日・休暇 ＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より21日） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エネルギー関連プロジェクトの経験（EPCもしくは事業投資） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 3509681 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2024/01/20)
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