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【売上規模350億円の急成長企業】経理基盤強化、資金調達、FP＆A機能拡大を担う財務マネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社マイスターエンジニアリング
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- 資本金1,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【売上規模350億円の急成長企業】経理基盤強化、資金調達、FP＆A機能拡大を担う財務マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 業務の効率化や財務データから経営管理をサポートしながら、結果のレポーティングだけでなく、未来の会社を考える分析や予測に注力しています。 またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。 【詳細】 - 月次決算 新たにグループに参画いただいた会社がタイムリーに実績をまとめられるよう、日常業務の改善支援を行います。 - 連結業務 M&Aで積極的に借入金を活用しているため、金融機関宛の決算報告業務が必要です。 - ファイナンス グループ各社の入出金サイクルを把握し、余剰資金額の集約、成長領域やM&Aへの資金投入、資金調達が主な業務です。 - リスク管理 M&Aで新しく加わったグループ会社には、会計システムの導入から経理業務構築まで経理全体を幅広くサポートします。 - FP＆A業務 予算と実績のギャップ分析や要因分析、事業理解やトレンドをもとに収支予測を行い、戦略・戦術のリターンやリスクを評価します。 【課題】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えており、 - グループ会社の経理のサポートを担いながら、各グループ会社の経理機能の地盤固め - 資金の調達（デット、グループ会社内での最適化）により、全体の資金の有効活用をする（具体的にはCMS＝キャッシュ・マネジメント・システムの導入など） - FP＆A機能を拡大 に取り組んでいます。 【業務の魅力】 - 積極的にM＆Aを実施しているため、M＆A、PMIを身につけられます - 20社近くのグループ会社のステークホルダーとコミュニケーションを図り主体的に業務改善に取り組むことができます - グループ会社の支援を通して、会社運営全般に関わることができます - 会計システムの導入やBPRなど新しいチャレンジができます。 【私たちについて】 日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間定め無し 試用期間:4ヵ月(条件変更無) 【給与】 ■年俸制 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ■最寄駅 JR東京駅 東京メトロ東西線大手町駅 転勤:当面無 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務時間】 09:00〜18:00 ※フレックスタイム制: コアタイム10:00-14:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■テレワーク制度あり 【休日】 ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【加入保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【受動喫煙対策】 業務エリア禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【研修・支援制度 】 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社での財務経理部門でのご経験5〜10年程度- 上記に加え、以下いずれか必須 ①管理会計業務経験者（連結決算のご経験歓迎） ②デッドファイナンスによる資金調達を主担当として行ったご経験 【歓迎（WANT）】 - 製造業や技術派遣会社での経験がある方歓迎です- M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験 【求める人物像】 - プレイングマネージャーとして柔軟な対応ができる方 - グループ会社の成長のために何が必要かを考え施策立案・実行を主体的にアクションできる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 3509663 |
採用企業情報
- 株式会社マイスターエンジニアリング
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- 資本金1,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】1974年6月14日
【代表者】平野 大介
【資本金】10億5,600万円（資本剰余金含む 2023年4月時点）
【従業員数】単体：1,346名 / 連結：2,500名（2023年4月時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
【その他事業所】大阪、千葉
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
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