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【リモートワーク可：システムソリューション・プラットフォーム構築】DX推進責任者　

年収：800万 ～ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社マイスターエンジニアリング

  • 東京都

    • 資本金1,056百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 不動産管理
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【リモートワーク可：システムソリューション・プラットフォーム構築】DX推進責任者　
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】

社会になくてはならない超重要インフラ並びにインダストリーへ「人」による技術サービスを提供しており、事業成長のための経営戦略の中核をなすのが、現場およびバックオフィスの業務改革のためのデジタル施策です。
この施策を管轄するDXおよびIT部門における責任者として、グループ全体のITグランドデザインやデジタル戦略およびロードマップを策定し、実行までをリードします。

《課題》
M&Aの加速に伴い、グループ内のコーポレートサービスを効率的に提供することが急務であり、人事、総務、経理、採用プロセスなどのシステム化は不可欠である。その上で、単なるシステム導入ではなく、それ以前における業務課題から各部署とともに検討をしていく必要がある。
個社の状況は異なるため、総論と各論を丁寧に議論しながら、グループ全体としてのITシステムの整合性を保ちつつ、目指すべき姿へのアプローチが求められている。
このような状況のためコーポレートITとして機能は今後も要求が増加することが確実であり、現状は業務・アプリとインフラの2チームであるが、この枠組みにとらわれない組織拡大とその組織を管理できる責任者が必須となる。

《業務詳細》
■グループ全体のITグランドデザインやIT/デジタル戦略およびロードマップの策定

- 中長期的なIT施策実行後におけるグループ全体のアーキテクチャ設計
- 上記の実行に伴う社内ITプロジェクトのとりまとめとロードマップへの落とし込み、また経営層との合意形成
- ロードマップを踏まえた予算および必要リソースの策定
- 新規ソリューションの探索と選定、PoCの計画実行

■社内におけるシステム導入プロジェクトのPMとしてのプロジェクト実行管理

- 事業部および管理部門、場合によってはグループ会社の経営層を巻き込んだプロジェクトチームの組成、立ち上げ
- プロジェクトのリソース、コストマネジメント、案件の計画および実施
- プロジェクトのデリバリーにおけるQA（Quality Assurance）担保

■IT部門としての採用および人材育成を含めたピープルマネジメント

- 社内のプロジェクトと各メンバーのキャリアトラックを考慮した人員計画の立案
- 計画に基づいた採用活動（人材要件定義、採用チームへのFB、面接）
- 1on1やスキルアップのための勉強会を通じた既存メンバーの育成
労働条件 【雇用形態】
正社員
契約期間:期間定め無し
試用期間:4ヵ月(条件変更無)

【給与】
■年俸制

【勤務地】
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
■最寄駅
JR東京駅
東京メトロ東西線大手町駅
転勤:当面無
通勤手当:会社規定に基づき支給

【勤務時間】
09:00〜18:00
※フレックスタイム制: コアタイム10:00-14:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
■テレワーク制度あり

【休日】
■年間121日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【受動喫煙対策】
業務エリア禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【研修・支援制度 】
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
応募資格

【必須（MUST）】

下記：1〜3いずれか必須

1.事業会社にてITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験

2.コンサルティングファームでのチームマネジメントの経験2年以上

3.SIerにてプロジェクトマネジメント経験2年以上

【歓迎（WANT）】

- クラウドサービスを用いたデータプラットフォームの構築経験
- BIツールおよびノーコード/ローコードツールの導入および定着化支援の経験
- SASEの導入検討および構築経験
- ITシステムのPMI経験
- 製造業、技術派遣業でのソリューション選定および導入経験

《利用ツール例》

- 会計・経費：Concur, Dynamics365, freee, Money Forward, PCA
- 人事・採用・エンゲージメント：HRMOS, sonar, Rosic, Wevox, Geppo
- 業務：OBIC7, 自社開発
- 全社横断：Microsoft Teams, UiPath, JUST.DB, ASTERIA Warp, CELF, X-Point, 楽々Workflow, Cloud Sign, Power BI他(PowerPlatform全般)
アピールポイント 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/07/04
求人番号 3509620

採用企業情報

株式会社マイスターエンジニアリング
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

  • 東京都

    • 資本金1,056百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 不動産管理
  • 人材紹介・人材派遣

  • 会社概要

    【設立年月日】1974年6月14日
    【代表者】平野　大介
    【資本金】10億5,600万円（資本剰余金含む 2023年4月時点）
    【従業員数】単体：1,346名 / 連結：2,500名（2023年4月時点）
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    【その他事業所】大阪、千葉

    【事業内容】
    半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

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