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【経営戦略・事業戦略担当（CEO室）】タレントマネジメントシステム運営/東証グロース上場/フルフレックス・リモート勤務

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【経営戦略・事業戦略担当（CEO室）】タレントマネジメントシステム運営/東証グロース上場/フルフレックス・リモート勤務
職種	経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	業務内容:【事業法務】・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・事業戦略の立案・M＆A・アライアンスの戦略立案・実行・プロダクト開発の支援・HRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇 ※HRテクノロジー総研とは？当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。【ポジションの魅力】・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。・コンサルティング、リサーチ、M＆A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます。・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。【募集の背景】当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。
労働条件	試用期間：有　3ヶ月（期間内の条件変更：無）雇用期間：定めなし・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00－22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・特別休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・交通費支給（月上限3万円）・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）【My Work Style制度　※詳細は就業規則による】 ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H－、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能年収 8,000,000 円－ 12,000,000円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験・論理的思考力【歓迎】・コミュニケーション能力・M＆A、アライアンス、VCなどの経験・データ分析の経験・人事・HR関連業界の経験【求める人物像】・ロジカルに物事を判断できる方・スピード感をもって業務に取り組める方・自主性と責任感を持って業務を進められる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/08
求人番号	3509495

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