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【海外橋梁架設工事におけるプロジェクト推進担当】リモート可/圧倒的な就業環境と給与水準

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【海外橋梁架設工事におけるプロジェクト推進担当】リモート可/圧倒的な就業環境と給与水準
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署】
社会インフラ本部 海外事業部 技術部もしくはプロジェクト推進部

【お任せする業務内容】
当社の社会インフラ本部 海外事業部 技術部/プロジェクト推進部に籍を置き、
以下の業務をお任せいたします。

具体的には、
・現地架設工事の計画・実施・管理
・海外橋梁入札対応、PJ管理業務

ご入社後は当社鶴見本社での就業を想定しておりますが、中長期的な案件状況に応じ、プロジェクト対象国への海外駐在もご本人様のご経験・志向に応じお任せいたします。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
今後の入札案件の拡大を見越した増員となります
労働条件 <予定年収>
600万円~1,200万円

<給与補足>
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

<雇用形態 >
正社員

<試用期間>
3ヶ月

<休日・休暇 >
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

<待遇・福利厚生>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■手当や制度も充実:
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など
応募資格

【必須(MUST)】

・国内での現地架設経験

【歓迎(WANT)】

・一級土木施工管理技士
・監理技術者
・海外橋梁におけるプロジェクト経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/08
求人番号 3509352

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学 
  • 不動産 建設 エネルギー
    • 【求職者様にとってストレスのないご転職活動をしていただきたいと思っております 】 強みとして建設業界専任として10年以上経験しておりますので、最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。サービスのクオリティを高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
    • (2024/01/20)

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