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東証プライム上場の安定基盤/法務部管理職・東証プライム上場の安定基盤◎M＆A等により多様化する法務案件への対応◆＜月平均残業20時間以内／完全土日休み＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ミライト・ワン
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- 資本金7,000百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 東証プライム上場の安定基盤/法務部管理職・東証プライム上場の安定基盤◎M＆A等により多様化する法務案件への対応◆＜月平均残業20時間以内／完全土日休み＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆A等により多様化する法務案件への対応するために法務部員を募集しております １．契約書作成支援／契約書審査、各組織からの法務相談対応 ２．訴訟対応 ３．各事業部門を対象とした法務研修 ４．会社法／企業法務全般、株主総会に関する法的支援、M&A支援 ５．法務業務の効率化推進 ミライト・ワングループは、幅広い社会インフラ領域における様々な社会課題の解決に貢献し続ける企業グループへ進化していくことを目指し、街づくり・里づくり事業（地方創生事業）や、企業のDX とグリーン化推進事業、脱炭素化に貢献するグリーン発電事業など、幅広い事業に取り組んでいます。 上記を含め、法務関連の幅広い業務をお任せしますので、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり（6カ月） 就業時間 ：9:00～17:30（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：完全週休２日制、年末年始（６日間）、夏期休暇（３日間）、 慶弔休暇 等年次有給休暇（初年度１６日、次年度以降２０日） ＜年間休日数 １２０日以上＞ 残業 ：あり 手当 ：超過勤務手当、通勤交通費、世帯手当他 賞与 ：年2回（6月、12月） 昇給 ：年1回（4月） 通勤交通費：全額支給 社会保険 ：健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：育児・介護休業制度、退職年金、財形貯蓄、社員持株支援制度、福利厚生サービス（法人会員） 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における法務経験が５年以上ある方（以下の事項を含む）①会社が扱う契約書の作成や法的チェック、各組織からの法務相談対応 請負、委任、売買、派遣、等の受発注契約、秘密保持契約、JV関連契約、等 ②訴訟（提訴／応訴）に関する対応、各種トラブルに関する法的支援 ③会社法／企業法務全般、株主総会に関する法的支援 ④M&A対応（法務DD対応、株式売買契約書、株主間協定、その他関連契約のチェック、等） ⑤弁護士対応 ・部下の指導・育成経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint 等による資料作成が可能である方 【歓迎（WANT）】 ・英語：TOEIC 700点以上が望ましい・「ビジネス実務法務検定２級」程度以上の法務知識がある方（資格の取得は必須ではない） ・他者とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・地道な取り組みに粘り強く対応できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3509026 |
採用企業情報
- 株式会社ミライト・ワン
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- 資本金7,000百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2010年10月1日
【代表者】代表取締役社長 中山 俊樹
【資本金】70億円
【従業員数】3,622名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都江東区豊洲五丁目6番36号
【その他事業所】
キャリアイーストカンパニー（東京都品川区）
キャリアウエストカンパニー（大阪府大阪市）
ソリューションカンパニー（東京都品川区）
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
福島支店（郡山市）
栃木支店（栃木市）
茨城支店（つくば市）
千葉支店（千葉市）
群馬支店（高崎市）
埼玉支店（さいたま市）
神奈川支店（横浜市）
東海支店（名古屋市）
北陸支店（金沢市）
関西支店（吹田市）
京都支店（京都市）
兵庫支店（神戸市）
奈良支店（橿原市）
和歌山支店（岩出市）
中国支店（広島市）
四国支店（高松市）
九州支店（福岡市）
沖縄支店（那覇市）
【事業内容】
通信ネットワークの構築、ビル設備のインテリジェント化、環境・新エネルギー関連システムの構築など、ICT技術を核とした社会イノベーションの創出に向け、「総合エンジニアリング&サービス会社」として、時代の要請に答える新しいソリューションをご提供いたします。
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