1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 自動車整備士・メカニック

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

自動車整備士・メカニック

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 自動車整備士・メカニック
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。



【具体的には】

・整備業務、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）

※入社後すぐは業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。その後新規工場立ち上げのタイミングで工場長として着任頂く予定です。

（入社後の働き方・適性によって工場長として着任する時期やタイミングは変動します）



【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】

■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。

■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。

■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名（社外取締役が2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。

■今後については、全工場にカメラを設置し、お客様が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。



【配属先と転勤に関して】

■転勤する場合の制度に関して

・引越費用全額負担／異動転居手当（一時金として、本人及び配偶者に対し5万円、子供に対し1人当たり2万5000円）／社宅（年齢制限なし、中途社員・妻帯者・通勤25キロ以上利用可能、家賃の50％自己負担※3年目以降は別規定※単身赴任時社宅自己負担額：月1万円）



※単身赴任の場合は、下記のとおりです。（対象者…扶養家族がいる世帯主）

・社宅自己負担額…0円 ※家賃の上限金額 6.5万円）※光熱費は個人負担／単身赴任手当…月6万円／単身赴任時の帰省費…家族の住んでいる自宅へ帰る際の往復交通費支給（月4回）
労働条件 09:30 － 18:30

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当（高速代とガソリン代で合計7万円迄、（ガソリン代は地価と通勤距離で計算）支給）、社宅（家賃の50％を会社負担）、単身赴任手当（月6万円※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給）、転居手当（本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2.5万円）、地域手当（5千円～2万5千円／月）

社宅（家賃の50％会社負担（単身赴任者は負担額0円）、社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設、確定拠出年金（個人型401k※会社から毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます）、育児時短勤務（12歳まで）、土日託児利用補助

年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、完全週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇（年7日間は自由に取得できる休日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】

■自動車整備士2級以上

■自動車運転免許（MT）

■整備工場で、管理職または準ずる立場でのマネジメント経験

■売上管理経験



【歓迎要件】

■整備士5名以上のマネジメント経験



※新規工場の工場長をお任せしたいと考えていますので、転勤を厭わない方のみ対象としています。

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/08
求人番号 3508633

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る