選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【パートナー開拓担当（イベント企画）~ecbo cloak~】観光・インバウンド業界の変革に挑むサービスのパートナー開拓をリード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【パートナー開拓担当（イベント企画）~ecbo cloak~】観光・インバウンド業界の変革に挑むサービスのパートナー開拓をリード

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【パートナー開拓担当（イベント企画）~ecbo cloak~】観光・インバウンド業界の変革に挑むサービスのパートナー開拓をリード
職種	営業企画代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	パートナー開拓担当（イベント企画）~ecbo cloak~｜観光・インバウンド業界の変革に挑むサービスのパートナー開拓をリード【仕事概要】 ▽ 募集背景「荷物を預けたい人」と「荷物を預かるスペースを持つお店」をつなぐシェアリングサービス「ecbo cloak（エクボクローク）」のパートナー開拓職の募集です。成長産業である「観光・インバウンド業界」向けの主力サービスで、PM後の拡大期にあたり、世の中や顧客ニーズに応えるためにも新規顧客の増加が急務です。サービスは既に提携店舗が全国1,000箇所以上にわたり、国内は北は北海道から南は沖縄まで、海外は台湾にも預かり所がありますが、数年以内に全国で数万拠点まで広げます。今後はサービス開発の一環で、音楽イベントやスポーツイベントにおける、大型荷物や貴重品を安全に預けるサービスとして拡大していきます。スタジアムやドームなどを保有・管理する事業者、ライブなどを運営する業者のアライアンス開拓やパートナー連携をお任せし、日本全国を回っていただきます。 ▽ マーケットについて「観光・インバウンド業界」は、2023年の1年間において、2020年以来コロナショックで落ち込んだ「訪日外客数」と「日本国内旅行者数」ともにコロナ禍以降で最多を更新するなど、コロナ前の水準に戻り、再度成長フェーズに入っております。一方で観光客からは「コロナ禍以前より、コインロッカーなどの荷物の預け先が不足している」という声があり「旅先で荷物を預けられない観光客の増加」や「コインロッカー不足」が顕在化しております。コインロッカーが誕生してから50年経っていますが、未だイノベーションが少なく、技術やサービスが顧客のニーズに追いついていないのが現状です。当社は、そのようなマーケットの課題解決のために、観光客を中心とした”荷物を預けたいのに預けられない”「コインロッカー難民」をなくし、コインロッカー業界に革命を起こします。 ▽ 業務内容・スタジアムやドームなどを保有・管理する新規パートナーの開拓・イベント実施時の荷物預けサービスの企画・提案（例：音楽イベントやスポーツイベントにおける、大型荷物や貴重品を安全に預けるサービス）・パートナーとの定期的なミーティングやイベント開催、情報共有などを通じた、長期的なパートナーシップの構築 ※イベントによっては土日祝日での稼働がございます ▽ ポジションの魅力 ■成長中の産業や事業に携わることができる・成長産業である観光・インバウンド業界に携わることができます・PMF後の拡大フェーズでマーケット開拓を行うことができます ■スポーツやエンターテイメントに関わることができる・スタジアムやドームなどの保有や管理する企業や事業者のパートナー開拓や企画に関わることができる・スポーツやエンターテイメントイベントを支える重要な役割を担うことができる ■営業や企画などのスキル開発や経験を積むことができる・営業力、企画力、コミュニケーション能力など、様々なスキルを活かすことができる・イベント運営やパートナーとの関係構築を通じて、幅広い知識と経験を積むことができる ▽ 今後のキャリアパス・キャリアパスについては、事業や組織の状況によりますが、可能な限り個々人のご希望を叶えるご提示をいたします・本ポジションの場合は様々な形での「営業」「サービス企画」などの業務を担っていただく可能性がございます ▽ 業務環境・グループウェア　　　　　　：Google Workplace ・SFAツール　　　　　　　　：Hubspot ・ドキュメント共有　　　　　：Notion、Kibela ・コミュニケーション　　　　：Slack ・BIツール　　　　　　　　　：SQL、BIgQuery、Redash, Firebase, Google Analytics ・会計・経理　　　　　　　　：会計ソフトfreee ・労務　　　　　　　　　　　：人事労務freee, HERP ・法務　　　　　　　　　　　：クラウドサイン
労働条件	【給与】年俸制、年俸の12分の1を毎月支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします【勤務地】東京都渋谷区代官山町20-23 Forestgate Daikanyama MAIN棟3F 【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）【勤務時間】出退社時間に定めなし（フルフレックス、週1出社週4リモート）【休日・休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）＋祝日・年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇・有給休暇（入社日に3日間付与、半年後までに累計10日間付与）【福利厚生】・交通費支給・近隣住宅手当（オフィスから徒歩圏内）・希望のPC・ディスプレイを支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・チームランチ（月に2回開催）"
応募資格	【必須（MUST）】・いずれかの企画・提案経験1年以上（イベント企画・運営経験など）【歓迎（WANT）】・音楽業界やイベント業界、スポーツ業界、ウェディング業界での経験・顧客対応経験（イベント参加者、パートナー企業などへの対応経験）・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・「変化」に柔軟で臨機応変に前向きに業務を推進できる方・自社やサービスに対して好奇心を持ち、仕事に取り組める方・自社の理想や課題を自分事化して業務に取り組める方・オペレーション業務の自動化への意識をお持ちの方・自身と会社の方向性をすり合わせながら言動に移せる方
アピールポイント	新規事業海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/09
求人番号	3505729

採用企業情報

ecbo株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る