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部署・役職名 | 【CFO室長(コーポレート本部長CFO候補)】上場準備中のフィットネスDX企業 |
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■ミッション CFO室長(経営企画部長候補)として、現代表取締役CFO、経営管理部長(監査法人出身)と共に、 コーポレート本部幹部メンバーの一人として様々なプロジェクトをプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・戦略的なワークフロー・内部統制・規程等の整備 ・新規ビジネス要件実現するための契約書ドラフト作成 ・新規ビジネス要件実現するためのワークフロー整備 ・証券会社や監査法人とのやり取り ・銀行や投資家とのやり取り ・企業価値の向上に向けた施策 ・全社予算の策定 ・経営層に対して各種戦略や施策の提案・説明・資料作成 ・各事業や部門の垣根を超えた横串施策の検討・実施・効果検証 ・収益インパクトに繋がるデータ活用 ■ポジション募集の背景 現在、当社のコーポレートチームでは ・上場準備 ・月次定常業務(月次決算・労務・総務・法務等業務) ・急スケール中新規事業に関連する業務規程・ワークフロー・リーガル周りの整備 と、多岐にわたる業務を行っております。 現在はCFOが新規事業のトップ営業と資金調達・IRのリード、経営管理部長はその他全領域をリードしていますが、コーポレート領域における難易度の高いプロジェクトをリードできる人材が不足していることから、幹部メンバーを1名追加採用いたします。 ■社内キャリアステップについて 本ポジションは、短期的にはCFO室長兼経営企画部長候補の役割を担っていただく予定ですが、ポテンシャルと経験次第ではコーポレート本部長CFOを担って頂くことも想定しており、現CFO・経営管理部長とも事前合意しております。 ■ 当社について 当社は2017年よりオンラインフィットネス業界のリードカンパニーとして事業を運営。2022年よりオンライン事業の資産をSaaS&フランチャイズパッケージ化して女性専用DXフィットネス店舗を展開。全ての店舗が3.5ヶ月以内に損益分岐点会員数突破(実質単月黒字化)を実現。フランチャイズ営業開始からわずか5ヶ月間で12加盟(見込みも含めると20社)まで伸ばした、強力かつユニークなフランチャイズパッケージであり、2024年度からFC加盟数を加速度的に増やす計画です。(目標:7年間で1,000店舗) FC加盟オーナーには、某最大手24時間ジムチェーン店を10店舗展開しているメガフランチャイジー様をはじめ、飲食店、ホテル業、不動産業、介護施設業、建築業、コンビニ業、広告代理店業など多種多様な業種・業態のオーナー様にビジネスモデルを評価され、ご加盟いただいております。 ■Corporate Mission 暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。 ■Brand Vision つづく健康を、あたりまえに。 ■Team Value Best&More - 「めっちゃいい」を届けよう Love your Purpose - 目的で動こう All-out Team - 活かしあってやり遂げる 当社は上記3つのバリューを大切にしています。 どうすればもっと良い施策や仕組みになるかを常に考え、全社最適目線を持ち、時には自分の役割を越境して仕組み作りや改善提案したり、強みを生かし合あって難易度の高いミッションをワンチームでやり遂げるマインドセットを持つメンバーを高く評価するカルチャーです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理部と事業部両方の立場に寄り添った、高いファシリテーション・利害調整能力・未経験分野の論点でも、ステークホルダーや専門家を巻き込み、即時にキャッチアップする学習能力と課題解決能力 ・PM・PMOとして複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをリードした経験があること 【歓迎(WANT)】 ・経営企画・経営管理の複数チームのリードもしくは業務経験(経理・財務・法務・労務など)・店舗ビジネス・フランチャイズビジネスにおける業務経験 ・上場準備N-1期~申請期における社内外関係者との調整経験 ・M&Aプロジェクトのリード経験 ・複数チームのマネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3505184 |
採用企業情報
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