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部署・役職名 | 【介護職員】福利厚生充実/2028年までに15施設に拡大予定/”自分の親に受けさせたい介護”の実現を目指す介護業界企業 |
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仕事内容 |
【会社紹介】 ”自分が受けたい介護・自分の親に受けさせたい介護の実現。”という企業理念のもとに、福岡県内で介護・看護サービスを運営する企業です。 2018年に設立をしてから、日勤帯に対応するスタッフの人員数の多さと、建築費や宣伝費の徹底的なコスト削減による「低価格の月額利用費用」をご評価いただいております。 介護の質と豊富な人員配置のもと、ご利用者さまお一人おひとりに合った「介護」と、従業員の真心こもったあった「介護」の実現のため全力を尽くしています。 【職務概要】 当社の介護施設の介護職員として適切な介護サービスの提供をお任せいたします。 【職務詳細】 訪問介護職員と施設介護職員の兼務で業務を行っていただきます。 訪問介護職員 ・ケアプランに沿ったサービスの提供(食事・排泄・身支度・入浴の介助) ・サービス記録等の事務作業 有料介護職員 ・上記訪問介護としてのサービス外の介護業務(食事・排泄・食事準備・清掃等) ・レクレーションの運営 【会社の魅力】 ■”自分の親に受けさせたい介護”を目指す組織で働ける環境 └代表自ら採用活動にも注力している当社では、”自分の親に受けさせたい介護”に共感いただいた方に入社をいただいています。 新店オープンに向けて2024年は40名の方に入社をいただきました。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業5年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 早出 7:00~16:00(休憩1h) 遅出 12:00~21:00(休憩1h) 夜勤 21:00~翌9:00(休憩4h) ※残業基本なし ※家庭都合などにより日勤のみでの勤務も相談可能 【休日・休暇】 年間休日:107日 【給与】 月給 249,000円~(無資格の場合) 【想定年収】 ・一般職/3年目 └入職2年目 330万円(無資格の場合) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【昇給・賞与】 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(6月・12月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 【その他補足】 ・資格取得応援制度あり(初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得料→会社が半分負担) ・育児休業制度あり ・育児休業復帰手当(復帰後支給あり) ・紹介料制度あり 総額30,000円 ・交通費規定内支給あり(10,000円まで) ・次世代応援手当 2年目以降:子ども、孫の出産10,000円 / 小中高入学時にその都度30,000円 /子の専門学校・短大入学時20,000円 ・ともだち手当 5,000円 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 介護職に興味がある方【歓迎(WANT)】 介護経験がある方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3504309 |
採用企業情報
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