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(社内SE)【課長クラス】グループ共通インタラクティブ経営ダッシュボードの設計・開発・展開

年収:1000万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 (社内SE)【課長クラス】グループ共通インタラクティブ経営ダッシュボードの設計・開発・展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
ITデジタル統括本部 DXソリューション本部 DXソリューション推進部

【配属組織について(概要・ミッション)】
ITデジタル統括本部は、グループ30万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じ、グループの成長を支えていくことを役割としています。
DXソリューション本部は、データ利活用や業務自動化によりBUやグループ各社のDXを推進し、事業効果を創出することをミッションとして活動しています。
その中で、DXソリューション推進部は、社内向けIoTプラットフォームLumadaを活用したデータ利活用(可視化・機械学習)、データレイク基盤の開発、データ活用の民主化活動、予測型経営サービスの開発・展開などを推進しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
1.経営ダッシュボード:
 戦略施策意思決定に必要なインタラクティブ経営ダッシュボード(実績・予測モデル)及びシミュレーションの提供します。
 財務データ及び経営データを基にAIによって予測モデルを作成し、予測結果と実績を合わせたダッシュボードを提供します。
2.データレイク:
 社内データ蓄積基盤上に各種業務システムのデータを集約して社内データの利活用を促進します。
3.社内クラウドプラットフォームを活用したサービス提供:
 データ連携/加工、可視化などDXに必要な標準的ツールを準備したクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上にサービスを開発・提供します。

【職務概要】
PJや組織のPM(People Manager)として経済動向、競合他社の動向や世の中のトレンド、最新の技術情報も取り入れ、全社向けのデータ分析技術やBIやクラウド技術を活用したサービス企画及び開発プロセスに従った実行計画を立案する。
複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域のデータを収集蓄積し統合し、社内システムとしてインタラクティブ経営基盤PJを取り纏める。
上記に加え、特にプロジェクトマネジメントの観点からリスク管理、リソースマネジメントをおこなうと共に、フロント部門や企画部門等との連携を積極的に行ない、新たな製品/サービス/プロセスの創出機会を探求する。また組織のマネージャーとして業績管理を担う。

【職務詳細】
要件定義:ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。
プロジェクト管理:年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。
データ利活用:業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ蓄積/分析基盤)の最適な仕組みを検討して提供する。
AIの活用:機械学習/人工知能を利用し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、さまざまなビジネスパフォーマンス指標の達成に貢献し、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。
組織マネジメント:自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
各セクター、BU、Gr会社における経営状態の把握が急務であり、デジタル技術を駆使して社内の財務会計、管理会計、営業情報などを有効に活用する仕組みを構築し、よりスピーディーに経営判断を促すインタラクティブ経営基盤の企画から開発・展開まで、社内変革の中心となりデジタルでリード頂きます。
労働条件 【勤務時間】
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
業務都合により出社が必要な場合がありますが、原則は在宅勤務、リモートワークを推奨しています。
【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月)
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
応募資格

【必須(MUST)】

・DXシステムの提案・開発(データ収集・蓄積・加工・可視化・分析)プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験(目安:5年以上)
・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験
・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験
・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験
・TOEIC650点以上

【最終学歴】
大卒以上

【歓迎(WANT)】

・Azureの設計・構築経験
・ダッシュボードの開発プロジェクト経験
・ダッシュボードに適したデータ構造の設経験計
・データマネジメント知識
・AI/機械学習を使った予測モデル開発経験
・財務システム、財務データ、業績管理・経営管理業務の知見

【求める人物像】
ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、テクノロジーの進歩とそのテクノロジーをうまく利用するためのトレーニングに投資するための十分なリソースをチームに確保する、など。グループおよびビジネスの有効性を高めるために、いくつかの新しいテクノロジーを展開する。
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/05
求人番号 3504213

採用企業情報

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