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| 部署・役職名 | モバイルアプリエンジニア（Android）【レジャープロダクト開発部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 レジャープロダクト部はライフスタイルやレジャーに関連する サービスを担当しており、いくつかのサービスでは 日本でのトップシェアクラスを誇っています。 イノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と 世界のリーダーになることを目指しています。 これを達成するため、私たちのサービスのモバイルアプリ開発に 貢献できるグローバルなマインドセットを持った モバイルアプリエンジニアを探しています。 今回採用しているサービスは以下の通りです。 ゴルフコース予約サービス 【募集背景】 サービスは急速に成長しています。 ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強で スケーラブルなシステムが必要です。 加えて、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを 提供するために全力を尽くしています。 このため、より大きなチームと高いレベルのエンジニアスキルが必要です。 これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。 【業務内容】 モバイルアプリエンジニアとして、私たちの様々なサービスのための 世界レベルのネイティブアプリ開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・既存機能改善／機能追加／リファクタリングのためのコーディング コードレビュー、ユニットテスト ・OSバージョンアップ対応 ・新しいアプリの企画と開発 ・UI/UXの改善 ・アプリの品質改善 ・要件定義のレビューと技術的な観点からのフィードバック ・外部チーム（API／SDK／プラットフォームなど）とのコミュニケーション 【働く環境】 様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバーが中心です。 職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。 情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。 一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発で クロスカルチャーな職場です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のAndroidアプリ開発経験・JavaとKotlinを用いたAndroidアプリ開発に精通している ・RESTやJSONなどのWebサービスと標準化についての深い理解 ・Androidフレームワークとアーキテクチャコンポーネントの熟練した経験 ・MVC, MVVMなどのデザインパターンの経験 ・異なるビルドバリアント、Gradleタスク、マルチモジュールプロジェクト などのGradleを用いた経験 ・DIの理解 ・開発のテスト工程（単体／結合／機能など）に精通している ・Gitなどのソースコード管理ツールに精通している Androidエコシステムで使われているOkHttp、Retrofit、Firebaseなどの オープンソースや商用ライブラリの知識 ・アジャイル開発に精通している ・公式ガイドラインとベストプラクティスに準じることができる 【歓迎（WANT）】 ・モバイルアプリ向けのCI/CDの経験・パフォーマンス測定と最適化についての知識 ・Reactive programmingの経験 ・最新のフレームワークと技術の経験 ・大規模に使われているアプリの業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/04 |
| 求人番号 | 3504111 |
採用企業情報
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