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部署・役職名 | グローバル人事企画・運用業務(人事中期計画策定など)(一般層 課長代理職) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
グローバル人事企画の一員として、マネジメント層や、他部門、海外リージョン等、幅広い関係者と協力しながら、 以下のような職務を遂行していただきます。 1)人事部門の中期計画策定及び、各種施策の推進の取りまとめ。 2)人事部門内の課題を特定し、解決策の策定と実行を推進。 3)全社(人事に限らず)の目標及びKPIの企画・運用業務。 |
労働条件 |
■勤務時間 ・8時間 ※時間帯は事業所により異なる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事等に関する企画業務の経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験・海外リージョンメンバーとの協働が可能なレベルの英語力(メール、プレゼン資料作成、海外メンバーとの英語会議) ・課題解決スキル ・TOEIC:【730以上のスコアをご記入ください】 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考過程で語学力を確認するテストを受験いただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界経験・プロジェクトのマネジメントや企画業務経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験 ・海外を含む広範なメンバー間での協働経験 ・TOEIC:800 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3503416 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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