転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【大阪】人事マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【プライム上場】年休128日／働きやすい環境が整っています！ 【職務概要】 ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む ■採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施 ■労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、 人事トラブル対応など ■人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、 HRTechの活用など 海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業務です。 具体的には以下となります。 ・人事 ・総務関連業務 （労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等） ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等） ・赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ・人事関連制度設計、運用 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行に関する、 マネジメントをお任せします。 |
| 労働条件 |
■年収：850万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金有、社員持株、財形貯蓄、ストックオプション、社員貸付金、生活習慣病検診、確定拠出年金、家族手当 ■休日・休暇： 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇（メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・メーカーでの人事経験10年以上 ・数名程度でも良いので、組織マネジメント経験 【歓迎】 ・労働法等の法令の知識をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・人事システムやRPAの導入PJTに関わったご経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3503120 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 管理部門や経営関連職のご経験者の方を中心に転職活動をサポートしております。 キャリアアップや就業環境の改善、キャリアチェンジなど様々なご希望に対して ご支援の実績がございますので、ぜひお気軽にご相談ください！
- (2024/03/29)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です