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【大阪本社@梅田】キャリア採用戦略の立案・実行

年収:800万 ~ 1000万

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大和ハウス工業株式会社

大和ハウス工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金161,957百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【大阪本社@梅田】キャリア採用戦略の立案・実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
2022年度から始まる第七次中期経営計画での2026年度売上高5兆5,000億円に向け、3期連続増収中。事業拡大に伴い、積極採用を進めています。

■仕事内容
キャリア採用における戦略立案~実行全般をお任せします。
・採用戦略の立案
・募集部門との連携
・人材紹介会社との連携
・応募者のフォロー
・面接・面談の実施
・採用業務における各種改善 等

■配属先情報
人財採用開発部は東京・大阪の2拠点、キャリア・新卒の2グループ体制です。
配属想定のキャリア採用グループには、現在7名(東京4名・大阪3名)が所属しています。
労働条件 ■雇用形態
職員
※試用期間6ヶ月

■勤務地
大阪本社(大阪市北区梅田)
※総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性有り
※希望勤務地選択制度有り(年齢・勤続年数等の諸条件有り)
※テレワーク可(週2日)

■勤務時間
9:00~18:00
※フレックスタイム制度有り

■賃金形態
月給制
昇給:年1
賞与:年2回(直近2回実績からの予想値:全社平均8.37ヶ月)

■休日休暇
休日:年間123日。完全週休2日(定休は土日)。年間勤務カレンダーにより決定
休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 等

■福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
応募資格

【必須(MUST)】

・キャリア採用の実務経験や人材紹介会社での経験のある方
・募集部門のニーズを理解し、具体的な採用戦略を立案できる方
・社内外の関係者との連携・調整を行い、良好な関係を構築していける方

■求める人物像
目的思考で行動の起こせる方
長期目線に立って、応募者・会社双方の将来にわたって良い採用を追求できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/19
求人番号 3502895

採用企業情報

大和ハウス工業株式会社
  • 大和ハウス工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金161,957百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立年月日】1947年3月4日
    【代表者】芳井 敬一
    【資本金】1,619億5,715万2,677円
    【売上高】2兆1,497億1,300万円(単体:2024年3月期)
    【従業員数】16,135名(単体:2024年3月31日)
    【本社・本店】大阪、東京
    【その他事業所 等】支社9ヶ所、支店43ヶ所、工場9ヶ所、研究所1ヶ所、研修センター1ヶ所

    【事業内容】
    建築事業:
    【住宅系】戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
    【建築系】商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
    都市開発事業:宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業
    海外事業:不動産開発事業
    その他:環境エネルギー事業

    【企業概要】
    大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上わたり「儲かるからでなく、世の中の役に立つからやる」を事業の起点に考え、建築を中心とした幅広い事業展開を進めてまいりました。
    近年では、国内のみならず、米国を中心に、アジア・ASEAN、大洋州、欧州など世界各地で事業を拡大し、質の高い住宅商品や地域発展に貢献する建築技術の提供に尽力しています。
    2022年度には、創業100周年の2055年を見据えた大和ハウスグループのパーパスである‟将来の夢“「生きる歓びを、未来の景色に。」を策定し、5ヶ年の第7次中期経営計画を公表しました。長期にわたり、事業価値と社会価値とを最大化し続ける「持続的成長モデル」の構築を目指しています。
    今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスの提供を信念に、生活文化や社会インフラを創造していくことで未来の景色を拓いていきます。

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