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部署・役職名 | 戦略法務(メンバー~管理職) |
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仕事内容 |
今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、 および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。 次期中期経営計画の実現に向けてM&A案件も見込まれること、 「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを 組織が主導する予定であることから、 管理職クラスの方には、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。 また、メンバークラスの方には、法務としての専門性を活かし、 グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。 ■詳細(管理職) 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信 (経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ■詳細(メンバー) 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む) ・法令改正動向の収集・発信 (経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行 |
労働条件 |
■就業時間:標準労働時間8時間(休憩60分) 【管理職(マネジメント)】 管理監督者:始業9:00~終業18:00を目安とする。 【管理職(エキスパート)】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【メンバー】 マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 ■社会保険: 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ■各種手当: 通勤手当:最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,005円支給 ※出向の場合は出向先に基づく |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■管理職クラス・企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 ∟M&A関連の法務経験 ∟個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 ∟国際法務の経験 ∟経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験 ∟マネジメント経験 ■メンバークラス ・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、 新規サービス立ち上げなどの法務経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力・国際法務の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3502208 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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