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| 部署・役職名 | 【法人セールス】セールスマネージャー |
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| 仕事内容 |
■概要： ・法人向けプラン（オンライン研修／eラーニングツール）では、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしている ・昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています ・エンタープライズ規模のクライアント企業も右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員 ・売上・利益が大きく、何より同社のミッションに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後の同社の事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたくマネージャーを募集 ■具体的には ・営業戦略の立案〜施策実行 ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ・社内各プロジェクトの推進 ・メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
■想定年収： ・700万円～1,100万円 ■福利厚生： ・通勤手当（上限あり） ・各種社会保険完備 他 ■休日： ・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ■勤務時間： ・フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） ・休憩時間60分 ■雇用形態： ・雇用期間の定め無し ■試用期間： ・3ヶ月 ■勤務地： ・東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●以下いずれも該当する方・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を（3年以上） ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・メンバーマネジメント経験（目安10名程度） ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方 ・同社のミッションビジョンへの深い共感と、同社が目指す方向とご自身のwillが一致している ■求人担当ヘッドハンターから 必須要件に加え、下記の過去採用実績や要件とお強み異なる会員様はお繋ぎすることが出来かねる場合がございます。 ○過去採用実績 ・大卒以上 ・正社員勤務経験（短期就業や離職期間が続いているではなく、キャリアの一貫性やキャリアデザインに関するポリシーが書類上からも伺える方） ・20代後半～30代後半 ・HRTech（HRテック）、EdTech（エドテック）、SaaS事業のプロダクトやコンテンツ、サービスの知見や興味関心の高さから入社後に活躍できる再現性 【歓迎（WANT）】 ・経営者や事業責任者など、人事目線だけでなく経営／事業目線で組織における人事を考えられる方・大手〜準大手企業の組織構造や意思決定プロセスを理解した上でメンバーを指導できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3501331 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ■公開求人に対して「気になる」押していただければ即日対応いたします ・保有求人の一部を求人公開しています。企業の想定要件と合致点がある、又はご紹介可能な他案件がある際は、当日内にスカウトにてお声がけします ・スカウトない場合は、ご経験やお強みが異なるとご了承の程お願い申し上げます
- (2023/12/23)
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