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| 部署・役職名 | メディア＆トレンド部 事業開発担当【マーケティングソリューション事業】 |
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【部署・サービスについて】 ＜メディア＆トレンドビジネス部について＞ メディア＆トレンド部は、メディアサービスを統括する部門として 月間1,000万人以上のユーザーに向けて、自社ポイントを起点とした 広告メディアをはじめ、検索、ニュース・レシピ・デジタルチラシ 不動産、就職活動掲示板など、ユーザーの生活における 様々なタッチポイントを創出しています。 データ、ポイント、AIレコメンデーション・ターゲティングを活用した ユニークな広告ソリューションにより、ユーザーと広告主を最適に マッチングし、様々な情報をお届けする メディアプラットフォームを提供しています。 スピーディな環境で裁量を持って、豊富なデータと アセットを活用しながらユーザーにサービスを提供していけることが魅力です。 ＜SPS課について＞ エコシステムのクロスユース促進や広告メディアとしての役割を担い メディア事業の中でも最大規模のサービスです。 2023年末時点で累計1,600万ダウンロードを突破し、急速な成長を遂げてきました。 会員IDに基づいたビッグデータとAI、ポイントを活用したユニークな 広告ソリューションを提供し、オンライン・オフラインを問わず 様々な広告主様に広告ソリューションを提供しています。 2022年末には大規模なTVCMによるプロモーションを実施するなど 今後さらなる拡大を目指しており、中核を担うサービスと なっていくことがメインミッションとなります。 ポイントを使ったメディア事業の開発と自部署のメディアやデータと 社内の各事業のリソースとを連携し、新しい事業スキーム メディアの構築をリードし、新しい収益源を作り出すという とてもエキサイティングな経験を積むことができる部署です。 特に、日本とシンガポールにいる10か国以上の様々なバックグラウンドを持った 開発チームのメンバーと関係性が近く、日々ディスカッションを繰り返し 小さくプロダクトを作って、検証し、拡大するという スピード感ある開発が実行できることが魅力です。 【募集背景】 ユーザー数が急拡大に合わせた売上拡大戦略の立案とそれに合わせた 事業スキームの開発、既存スキームのモデルチェンジなどを行い 事業規模も拡大スピードをさらに上げていきたいと思っております。 そのための、組織強化のため人材を募集いたします。 【業務内容】 事業の方向性にアラインしながら、各プロジェクトの企画立案から 推進業務を担当していただきます。 また、将来的にはプロジェクトだけでなく、プロダクトマネジメントも 担当いただく可能性もございます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・新機能や機能改善に関する企画立案 ・プロジェクト全体のロードマップ作成・管理 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ＜プロジェクト例＞ ・待受画面、ホーム画面に導入されている運用型広告の収益改善 ・他グループ媒体を活用した広告ネットワーク開発 ・広告配信プラットフォームのアップデート開発 ・Dynamic Re－targeting広告メニュー開発 【働く環境】 約50名を超える組織で、マーケティング、セールス、オペレーション 事業開発、新規事業開発のチームとなります。 開発組織は約20名ほど、外国人スタッフが多数を占め 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 広告業界や、マーケティング経験を豊富に持つメンバーが多数在籍しています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上・エクセル、パワーポイント、ワードなどのツールを使用し、企画書を作成した経験 ・プロジェクトマネジメント経験 （仮説構築、要件定義、WBS作成・管理、ステークホルダーとの折衝など） ・社内外のエンジニア・デザイナーと協調してプロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・広告業界での実務経験（できればメディア開発、事業開発経験）・様々なビジネス要望を整理し、優先順位を付け、遂行して ビジネスインパクトを出した経験のある方 ・データ分析から課題を導き出し、仮説を構築していくことが得意な方 ・マネジメント経験 ・チームで成果を出していくことが得意（好き）な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3501307 |
採用企業情報
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