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| 部署・役職名 | アートディレクター / グラフィックデザイナー（中級～上級レベル）【マーケティングディビジョン】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 グループ全体の戦略を担うクリエイティブデザイン戦略部 。 その配下において、デザインにフォーカスしたデザインラボは ブランディングとコミュニケーションを中心とした クリエイティブリード/アートディレクション/グラフィックデザイン を担っています。 グループの拡大とグローバルなサービス拡充に伴いブランディングの 重要性が増す中、チーフクリエイティブディレクターや、トップ経営層 外部のエージェンシー、国内外グループ各部門と直接連携していただきます。 【募集背景】 チーフ直下のデザイン組織、デザインラボのアートディレクター グラフィックデザイナー募集。 グループのブランド価値を上げるための 多様なデザイン業務を担当していただきます。 デザインラボの業務範囲が拡大し、複雑化した組織体制に対応するため。 さらなる影響力の強化を社内外に対して推進していきます。 【業務内容】 ・グループのブランディングに関わるデザインや、グループ内の 各サービスのデザイン制作、サポートを通して、グループのデザインをリード ・デザインディレクションにとどまらない、各種スペシャリスト クリエイターへのクリエイティブ・アートディレクション。 ・クリエイティブ・デザイン戦略の立案・推進 ・デザインガイドラインの設定、運用、伝授 デザインラボはいずれかの事業に属するわけではなく、各事業を横軸で見る 横断組織として機能しています。 グループブランドに貢献するためのデザイン案件や 新規事業・注力事業のサポートがメインの仕事となります。 基本的にはチーム内は日本語でのコミュニケーションとなりますが 海外案件や、事業側担当者によっては英語でのコミュニケーションとなります。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グラフィックデザインの実務経験5年以上（事業会社・代理店・制作会社・フリー問わず） ・経営トップや海外、外部エージェンシー、他部署との連携 クリエイティブだけでなくビジネス視点からもコミュニケーションを 潤滑に取れる、優れたコミュニケーション力 ・整理整頓が得意、ブランディング関連や広告クリエイティブにおける グラフィックデザイン、VI/CI デザイン経験 ・ロジカルに自分のデザインを説明できる方 · 柔軟に新しいプロセス、アイデア、スピード感のある変化に対応できる方。 ・ネイティブレベルもしくは高度な日本語能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・課題解決し、プロジェクトを納品するまで高いモチベーションを持ってリードしていくスキル ・グローバルな環境におけるクリエイティブディレクションの豊富な経験 ・クリエイティブエージェンシーとコネクションがあり プロジェクトに必要なエージェンシーを選定、ディレクションできるスキル ・アートディレクションにとどまらないコミュニケーション戦略の立案・推進経験 ・クリエイティブ戦略とフレームワークをゼロから定義した経験 ・ネイティブレベルもしくは高度なビジネス英語能力を有する方 （海外子社とのTV会議で、英語で会議をリードできるなど） ・UXデザイン （ペルソナ、カスタマージャーニー、ユーザーテスト、プロトタイピング）経験、知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3501303 |
採用企業情報
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