1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > コンサルタント(経営戦略・経営改革)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

コンサルタント(経営戦略・経営改革)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンサルタント(経営戦略・経営改革)
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織について
CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。

経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。

入社後のアサイン想定プロジェクト
<プロジェクト例>
 【経営戦略】
  ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定
  ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定
  ー情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む)
 【経営管理】
  ー大手商社のDX戦略・経営システム構築
  ー国内電力事業者のグローバル経営管理
 【事業開発】
  ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
  ー大手リース事業者の新規事業創出支援
  ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ
 【戦略人事】
  ー製造メーカーの次世代経営者育成
  ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革
 【業務改革】
  ー大手消費財メーカーの全社BPR
  ー大手出版会社のDX推進支援
  ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革

≪おすすめポイント≫
■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、
 チームワーク・個々の成長支援を重視しています。
■カウンセリング制度(アサインプロジェクトの Manager 以外がカウンセラーとして付き、
 業務・非業務を含めた相談を通してキャリア支援を行う制度)、キャリア開発のための
 プラン作成制度とガイドライン、自主研究集会の推奨など、メンバーのキャリアと働きやすさを重視しています。
■子育て支援制度などで一定規準を満たした企業に対して、厚生労働省が認定を行う
 「プラチナくるみん」マークを取得しています。
■男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。
 (男性育休取得率37.6%、平均取得日数 98 日。※2021/4~2022/3 実績)
■1日最大3時間短縮までの育児短時間制度は子どもが小学校6年生まで利用可能です。
 また介護短時間制度は1日最大3時間短縮までを、期間上限無しで利用可能です。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) ※標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩1時間)、1日の標準労働時間 8時間

待遇・福利厚生:◆賞与 年2回(6月、12月)、給与改定 年1回(10月)
◆時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給(当社規定による)
◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、リラクゼーションルーム 等
◆資格取得支援制度
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

経験業種・業務領域
・経験業種は問わない
下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
-コンサルティングファーム出身者(戦略・業務系)
-専門ファーム出身者(人事系、アドバイザリー系)
-PEファンド出身者(バリューアップ経験あり)
-大手企業の企画部門(経営企画、事業企画)経験者
-大手企業の特定部門(新規事業開発、商品企画、マーケティング)経験者
-海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者

経験業務-必須要件
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
 ・戦略、業務系コンサルティング経験者
 ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者
 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
 ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
 ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者

求める人材像
・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。
・論理思考、柔軟な発想力がある。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/24
求人番号 3501271

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.74
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 直近のご支援実績 29歳:都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳:中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳:中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳:SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万 ・31歳:労務⇒人事制度 600万⇒700万
    • (2024/06/27)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)