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部署・役職名 | OEM/責任者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【OEM開拓/管理】 ・OEMリサーチ ・OEM新規開拓(日本/海外) ・OEM管理(品質管理含む) ・OEM先と社内関連部署との連携リード |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中国語(ビジネスレベル以上)・消費財領域におけるOEMの新規開拓から管理までの一連の流れをリードした経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語・OEMとの幅広いコネクション ・中国以外のOEMと関わった経験 ・現状の仕事のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れられる方 ・内/外部関係者を巻き込み責任を持って最後までやり遂げることができる方 ・主体的に考え、行動に移せる |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3500898 |
採用企業情報
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