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マネージドサービスの企画・開発担当<法人事業の注力領域>

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マネージドサービスの企画・開発担当<法人事業の注力領域>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <お任せすること>
配属予定組織では、数百社のお客さまにシステム運用サービス(マネージドサービス)の提供を担っています。
現在、さらなるエンゲージメント強化を目指して、お客さまおよび社内の運用SEが利用する統合運用システムの開発を進めています。
このポジションではプロダクトマネージャーとして、本プロジェクトの企画・開発を担当いただきます。

<具体的には>
以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
・法人のお客さまエンゲージメント向上・強化するためのシステム企画および開発
・運用チームからの業務要件ヒアリング、調整
・システム品質を確保するための試験工程の推進、管理、実施
・システム機能のリリース推進、管理
・上記から考えられる最適な施策の企画・実行・分析
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
9:00~17:30(うち60分休憩)
休憩時間:60分 時間外労働:有
*部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、
 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり

【待遇・福利厚生】
・屋内原則禁煙(その他)
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所)
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等
・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・入社年度:試用期間経過後最大15日付与 
・入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与、
 特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上目安)
・法人顧客における社内SE
・情報システム部担当としてITベンダーやSierとのディスカッション経験
・ITシステム企画
・プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験

【歓迎(WANT)】

・新サービス基本設計・構築スキル
・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル
・お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験

・好奇心旺盛な方
・多様な文化・背景の環境下でのコミュニケーション力
・調査・分析力
・資料作成スキル
・プロジェクト管理スキル
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/01
求人番号 3500676

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