選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【DX支援・ITサービス】コンサルティング・新規事業開発

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【DX支援・ITサービス】コンサルティング・新規事業開発

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【DX支援・ITサービス】コンサルティング・新規事業開発
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）戦略コンサルタントセキュリティコンサルタント
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】 ■当社のミッション・ドメイン当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。中長期においては「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には、様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 ■当社のNew-IT事業におけるサービス領域・DXビジネスコンサル領域顧客の新規事業開発・顧客開拓のコンサルティングやPoC（Proof of Concept=実証実験）に戦略的に取り組んでおり、顧客価値の向上を追求しています。戦略立案にとどまらず、顧客やパートナー企業との協業によるビジネス立上げ～運営まで一貫して取組み、顧客のビジネスモデル/業務のDX化を伴走しています。・デジタルソリューション領域当社では従来より企業のデジタルトランスフォーメーション推進支援を行ってきましたが、昨年からの新型コロナ禍の影響で、業務のオンライン化、リモート化、ペーパーレス化の社会的ニーズが高まっています。顧客のニーズに合わせ、各種SaaSの活用やシステムのクラウド化の提案・提供を継続して強化しています。 ■当社の強み鉄道・運輸、小売業、製造業等の現場部門における業務のデジタル化を推進してきた実績が当社の強みであり、モバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本資本業務提携先（下記一覧）を含む技術パートナー企業との連携により展開しております。現在は、金融やIT、官公庁をはじめとする各業種での引き合いが増えています。【業務内容】・DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案～実装（顧客との共同ビジネスの立上げを含む）・顧客との提案～プロジェクト活動を通じたリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立・デジタルを活用した新たなビジネスモデル～サービスモデルの企画・実現に向けた機能や組織の具体化（アライアンスを含む）・ビジネス立上げ～運営（プロジェクトにより実行）【プロジェクト例】・顧客企業のDXの成熟状況・強み弱みの診断PJT ・中期戦略に基づく事業のデジタル化のグランドデザイン（3ヶ年のデジタル活用計画）の策定PJT ・既存事業の営業機能のデジタル化の企画～実行支援PJT ・新規事業企画～実行/伴走PJT 【期待役割（社内）】・組織目標達成に対する貢献・チームメンバーの指導・育成等【期待役割（社外）】・プロジェクトリーダー・メンバーとして、顧客アカウントを担当・顧客アカウントの担当として顧客キーパーソンとのリレーション構築・新規または継続プロジェクトの提案およびデリバリーを担当・グループ会社や資本業務提携先を含むビジネスパートナー連携の担当【参画後の動き】 New-ITサービスユニットに参画いただき、各種プロジェクトにプロジェクトリーダー（またはメンバーとして）アサインされます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定されます。弊社での一般的な担当企業・参画プロジェクトの数は、担当企業が年間3～5社、参画プロジェクトが年間5～10程度です。また、アライアンスや資本業務提携、M＆A等により事業拡大を行っており、そこに関わる新たな組織・事業を創造する中で、自社以外のメンバーと切磋琢磨していけるチャンスもございます。参画いただくメンバーはプロジェクトでの実績に応じて選出しています。
労働条件	【給与】年俸制（年俸を12分割して毎月支給/賞与なし）【勤務地】東京本社：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6階 ※夏頃、オフィス移転予定です。（〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目３−１城山トラストタワー）【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）【勤務体系】標準時間　9:00～18:00（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間） ※試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。（コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間） ※チームで設定したオフィス出社日（週2日目安）以外は出社/在宅を選択できるハイブリッド勤務制です【休日・休暇】土日祝（完全週休2日制）夏季休暇（条件を満たす場合7/1～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）【福利厚生】・交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給）・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・業務用PC、スマホ貸与・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等）・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込）・団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助・選択制従業員持株会・選択制確定拠出年金（401K）
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかの経験がある方。・コンサルティングスキル（論理思考力、問題解決力、コミュニケーション力、顧客向け資料作成力等）・コンサルティング企業もしくは事業会社におけるIT/システム企画部門での実務経験が3年以上・金融業界もしくはセキュリティ業界に知見のある方・インフラエンジニアとしての実務経験が3年以上・プロダクトセールスとしての実務経験が3年以上【歓迎（WANT）】・顧客または自社の新規ビジネス検討、立上げの経験・自社プロダクト開発（主にSaaS製品）の企画・立上げ経験・顧客への提案経験（RFPの読解力、顧客視点での提案力、高い見積り精度、業務パートナーの選定、交渉など）・プロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント ■求める人物像・自身含め、チームメンバーの生産性を高めることに向き合える方・自由や裁量の大きさを楽しめる方・当社バリューに共感いただける方 ------------------------------------------ 1.「新」常識を作る直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやるお客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。 ------------------------------------------ ・デジタルを駆使して顧客のビジネス・改革に本気で取り組める方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/07
求人番号	3500164

採用企業情報

株式会社チェンジ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る