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ウオッチ製品の生産管理方式の改革推進

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ウオッチ製品の生産管理方式の改革推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
弊社が開発・製造を担う一部の自社ブランド時計における生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。
具体的には下記のとおり受発注オペレーションに加え、仕組み・方式の立案、プロジェクト推進を行っていただきます。
・ウオッチ製品の受発注オペレーション改革の推進（仕組み作り）
・ウオッチ製品の生産管理計画を策定し、月度の生産管理業務を遂行する
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応
労働条件 ■勤務地
広丘事業所（長野県：塩尻市）
■勤務時間
・8:30~17:15（休憩時間60分）
・事業所により異なる、フレックスタイム制あり
■休日・休暇
・年間休日　127日（完全週休2日・土日祝日、年末年始、夏季等）
・有給休暇　12日（初年度）～20日
■社会保険
・健康、雇用、労災、厚生年金
■福利厚生その他
・寮（独身・単身）、社宅（帯同） ※入居条件あり
・企業年金基金
・財形貯蓄
・厚生施設
・退職金制度
■教育制度
　キャリア採用者研修、各種階層別研修、職能別研修等
応募資格

【必須（MUST）】

・生産管理の業務経験（5年以上）

【歓迎（WANT）】

・基本的な英語力（TOEIC　500点以上目安）
・業務の仕組み作りのための企画立案や推進の経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/01
求人番号 3498671

採用企業情報

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