1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > HQBS_R0007 ソニーグループ株式会社ブランド戦略部門 戦略チームリーダー/メンバー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

HQBS_R0007 ソニーグループ株式会社ブランド戦略部門 戦略チームリーダー/メンバー

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
ソニーグループ株式会社

ソニーグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金88,040百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医療機器メーカー
  • 電気・電子
部署・役職名 HQBS_R0007 ソニーグループ株式会社ブランド戦略部門 戦略チームリーダー/メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織の役割
ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの価値を分析、インサイトに変えて、グループ横断でソニーブランドを強化する取組みを推進して頂きます。

■担当予定の業務内容
グループ全体にかかわるソニーブランドの戦略策定プロジェクトチームに入って頂き、調査分析、戦略立案、グループ会社との連携、実行に至るまでの一連のプロセスに関わって頂きます。プロジェクトにおいては、ソニーが持つ多様なビジネスポートフォリオに合致したソニーブランドの今後の在り方をデータを通じて定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。関連する戦略業務としてブランド調査や、グループ間連携の仕組み作りがあります。

■ポジションの役割
戦略策定プロジェクトコアチームメンバーのお一人としてプロジェクトに入って頂きます。

■職場の環境
2024年4月より、ブランド戦略部はクリエイティブプラットフォーム配下となりました。ブランド戦略部門内、戦略チームは社員3名+業務委託の方の構成となっています。現在は女性が多く、30代~40代が中心です。ブランド戦略部門では週2程度の出社が推奨されていますが、朝夕の海外との電話会議も多いため、全体的な業務を勘案しながら柔軟に勤務しています。

■描けるキャリアパス
グループ全体の強み・弱みを把握する等、事業全体を俯瞰する視座を得ることができ、唯一無二のソニーブランドの戦略立案を経験することは、このチームでしか得ることのできない経験です。幅広く、多様な事業を横断で知ることができる、大規模な調査経験は他では得難い専門性になります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

■必須
ブランド戦略経験:5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上(ブランドの大小問わず)
プロジェクトマネジメント能力
問題解決能力
英語

【歓迎(WANT)】

■尚可
戦略的思考(答えのない答えをロジカルに見つけること)が好き
(大規模な)調査経験
エンタメ業界におけるブランド・マーケティング経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/01
求人番号 3497743

採用企業情報

ソニーグループ株式会社
  • ソニーグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金88,040百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医療機器メーカー
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立年月日】1946年5月7日
    【代表者】社長 COO兼CFO 十時 裕樹
    【資本金】8,804億円(2023年3月31日付)
    【売上高】11兆5,398億円(2022年度)※連結
    【従業員数】113,000名 (2023年3月31日現在)※連結

    【本社所在地】東京都港区港南1-7-1

    【事業内容】
    グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業やゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

    【労働条件】
    ■雇用形態
    個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方

    ■試用期間
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし

    ■勤務時間
    ・標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
    ・コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
    ・時間外労働あり

    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて付与)

    ■給与
    ・修士了 初任給285,000円〜 (月給)
    ・大学卒 初任給255,000円〜 (月給)
    (2021年7月実績)
    ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    ※通勤費を別途支給いたします。

    ■賞与
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給(6月、12月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給

    ■社会保険
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る