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部署・役職名 | パートナーシップアクティベーション※マネージャー候補【マーケティングディビジョンスポーツ&エンターテイメント】 |
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仕事内容 |
【部署・サービスについて】 我々のミッションは、国内および海外のスポーツ&エンターテイメントの 力を活用して、社会のエンパワーメントを実現することにより スポンサーシップの価値を最大化します。 東京、シンガポールにチームメンバーをおいており、グローバルに活躍する スペシャリストがスパートナー企業と密接に連携しながら 自社ブランドの成長、スポーツ&エンターテイメントファンの獲得 自社サービスの紹介などを行っています。 我々のミッションは、主に国内のスポーツ&エンターテイメントの パートナーシップを通じて、グループ全体のブランディングとビジネスに貢献し スポーツ&エンターテイメントのファンを自社ファンにするべく オンライン・オフライン両軸で多彩なマーケティング活動を行っています。 【募集背景】 スポーツ&エンターテイメントとの連携を含め、ブランドとビジネスを国内 グローバルに拡大し続けており、次のステージへのキャリアアップを目指す 才能豊かで意欲的な人材を求めています。 【業務内容】 グループ全体のブランディング戦略を担う部門において スポーツ・エンターテインメント分野のスポンサーシップを リードしていただくポジションです。 主に国内のスポーツ&エンターテインメントのスポンサーシップに特化した マーケティングアクティベーションのマネジメント、企画及び実施において 重要な役割を果たせる意欲的で結果志向なマネージャーを探しています。 スポーツやエンターテイメントのアクティベーション企画 イベントの計画と実行、スポンサーシップ価値の効果測定から ROIの証明までを担う、中規模な組織をマネジメントしていただきます。 そのため、このポジションでは、チームやクラブ側、自社事業との 連携におけるコミュニケーションスキルや、戦略・企画立案の スキルなどを求めています。 またマーケットのトレンドやペースの速さを踏まえて、仕事に対して 情熱的であり、クリエイティブな思考を持ちつつ、必要に応じて 瞬時に軌道修正も行える人材を探しています。 |
労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 (介護休業、ボランティアなど) 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂(朝食・昼食・夕食無料) スポーツジム(別料金)、雇用持株会等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スポーツへの情熱だけでなく、スポーツをビジネスとして捉え利活用していくことへの興味 ・5年以上の、ブランド、エージェンシー、スポーツやエンターテインメントの プロパティー側での経験 ・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル ・中小規模のマネジメント経験 ・デジタルメディアキャンペーンやイベントアクティベーションなどの 企画&実施を率いた経験 (デジタルマーケティングのみの経験者は不可) ・エージェンシーとの協力およびサポートを通して組織の成功に導いた経験 ・言語、文書共に優れたコミュニケーション能力、シニアーマネージメントとの コミュニケーション及び問題解決能力を持っている方 ・自主的に業務を行い、期限厳守、複数のプロジェクトを同時進行で管理 リードする能力 ・予測不可能な事象においても柔軟に対応し、目的ドリブンで仕事を推進できる能力 【歓迎(WANT)】 ・スポーツビジネス関連業務の経験・イベント関連業務の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3496853 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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