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経理/リーダー候補（経理/リーダー候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 経理/リーダー候補（経理/リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ❐ 業務内容 ・経理（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ ミッション 経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。 ❐ 業務内容 ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・メンバーマネジメント、相談対応 ・日次仕訳 ・決済管理（入金、支払） ・決算業務（月次、四半期次、年次） ・開示書類の作成（短信、有価証券報告書等） ・法定監査対応 ・法人税務管理 ・内部統制（J-SOX）構築 ・管理会計（予算策定及び実績管理） |
| 労働条件 |
❐ 職種 / 募集ポジション 経理/リーダー候補 ❐ 雇用形態 正社員 ❐ 給与 年収 650万円 〜 900万円 年俸制 月給54.2万円〜 （内訳） １ 基本給 （39.8万円〜） ２ 固定残業手当 （45時間分相当 14.4万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ❐ 勤務地 141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 ＪＲ山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 ❐ 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩時間：1時間自由取得 ❐ 休日 ・土日祝日休み ・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ❐ 福利厚生 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給最大10日付与 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 ❐ 加入保険 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ❐ その他 ・契約期間；期間の定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経理経験(月次、年次決算対応含)3年以上 or 公認会計士としての実務経験3年以上・枠にとらわれず、スピード感を持って業務に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・単体決算を主担当として行った経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3496796 |
採用企業情報
- 株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】約200名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
【その他事業所】大阪
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
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