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部署・役職名 | 商標更新マネージャー(管理職) |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・商標更新チームメンバーの日常オペレーション業務の管理監督、サポート提供 ・国内及びグローバルでの上司に対する週2回の報告・連絡 ・顧客とのコミュニケーション ・グローバルでの調整や本社とのコミュニケーション ・オペレーションプロセス遵守状況の確認 ・当社の拡大戦略について、営業部やマーケティングチームと連携 ・商標更新チームメンバーの採用・教育・管理に関する基準を策定 ・社内の他部門/他海外グループと連携し、部門間の効率的な手順やプロセスを確立 ・チームの年間予算の作成やモニタリング実施 ・競合他社の分析による、市場の動向の把握 【求人のセールスポイント】 - 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 - 多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 - フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 社員の個性を最大限尊重 - 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与 - 本人の希望があれば、Globalなチームでの業務経験を通じ、英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能 【チーム情報】 メンバー:17名 男女比: 6:11 【デンネマイヤーの魅力】 デンネマイヤー社は、1962年にルクセンブルグで創業しました。以来60年以上にわたり、知的財産分野のパイオニアとして知財サービスのスタンダードを確立し、世界中の知的財産権の保護に努めてまいりました。私たちは高品質な総合的な知財サービスをワンストップで提供し、顧客のニーズに柔軟に対応してきました。その結果、全世界で6,000社を超えるクライアントから信頼を寄せられています。 日本法人として34年目を迎えた私たちは、本国との連携や豊富な国内ネットワークを活かし、確実で高い信頼性とクライアントとの長期的な関係を築いてきました。多数の大手顧客にとって欠かせない知的財産管理のパートナーとして着実な成長を続けています。 ■私たちと一緒にプロフェッショナルキャリアを築きませんか? デンネマイヤーグループは、お客様がビジネスを行うあらゆる場所で、世界規模での知的財産権の管理と有効活用を推進する総合的なソリューションプロバイダーとして、急成長しています。 私たちは社員一人一人の多様性を重視します。そしてこの国際色豊かで多様なチームは同じスピリットを持った社員を温かく迎え入れ、共に働くことを楽しみます。私たちは起業家精神を大事にしており、フラットな組織とスピーディな意思決定プロセスを通じて、"圧倒的な顧客志向の実現”に向けて、日々の付加価値の向上に真摯に取り組んでいます。 私たちはリモートとオフィス勤務のハイブリッド体制を採用し、従業員のライフスタイルを尊重しています。また、オーダーメイドのオンボーディングプログラムと能力開発の機会を提供します。 このような国際色豊かで自由で働きやすい環境で、あなたの強みを最大限活かしながら、ともに充実したプロフェッショナルキャリアを築きましょう。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス 東京都港区芝5丁目25−11 ヒューリック三田ビル6階 勤務地最寄駅:各線「三田駅」徒歩3分、JR「田町駅」徒歩6分 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩1時間) 上記は標準的な勤務時間の一例です。 ※フレキシブルタイム:6:00~22:00 【雇用形態】 正社員 試用期間:6か月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(10日~20日) ・年末年始 *特許庁のカレンダーに準ずる ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) ・リフレッシュ休暇3日間(入社翌年より毎年1月付与) 年間休日日数120日 【待遇・福利厚生・その他】 ・リモートワーク可(60%、曜日は応相談) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度(試用期間終了後加入) ・住宅手当(10,000円/月) ・在宅勤務制度(但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。) ・在宅勤務用ノートPC等貸与 ・産育休取得実績多数(男性含む) ・定期健康診断、健康相談(産業医面談) ・各種研修 ・フリードリンク・お菓子(エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、スープ) ・ランチ会:会社が社員同士のランチ費用を補助する制度 ・副業可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2年以上のマネジメント経験(IPサービスプロバイダーであれば尚可)・語学力をお持ちの方(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル) ・商標更新に関心がもてる方 【歓迎(WANT)】 ・知的財産または商標の用語や制度に関するある程度の知識・自主性をもって実践的なアプローチでチームをマネジメントし成果をあげられる方 ・知的財産のマネジメントシステムソフトウェアへ精通されている方尚可 ・営業部との調整や提案依頼書への回答ができる方 ・顧客との協議によりニーズを定義/明確化し、より提供するサービスの範囲を広げる能力 【求める人物像】 ・知的財産に関心のある方・クライアントのニーズを汲み取り、積極的に良好な関係構築が出来る方 ・数字に対する感度が高く、事務処理能力を通じて自律的に業務遂行が出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/08 |
求人番号 | 3496624 |
採用企業情報
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