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全社横断オペレーション戦略（ポテンシャル採用）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 全社横断オペレーション戦略（ポテンシャル採用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2027年の上場に向けた事業規模の拡大に伴い、セールスにおけるオペレーショナルエクセレンス実現が非常に重要となります。そこで、オペレーション戦略の設計・構築～実行〜結果検証までを担っていただける方を新規で募集いたします。 企画業務未経験でも全く問題ございません。基本的な業務から徐々にステップアップし、最終的には1事業のオペレーション構築をリードできるレベルを目指していただきます。 【業務内容】 外資コンサルファーム出身者の直下で、施策立案〜オペレーションへの落とし込み、さらに結果検証を行いPDCAを回しながら「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってコミットしていただきます。 ■セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ■上記分析によるイシュー特定および施策立案 ■セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、インサイドセールス部隊構築、等 【ポジションの魅力】 ＜大手コンサル出身者直下という成長環境＞ ■外資コンサルファーム出身者の優秀なメンバーの直下でゼロから企画業務を学んでいただくことが可能です ■オペレーション・営業企画・マーケティングの知見に加え、ロジカルシンキング、コミュニケーションなどビジネス基礎スキル含めて濃密なFBを提供させていただきます ＜事業成長のキーとなる役割を担うやりがい＞ ■人材紹介業のような労働集約型ビジネスでは、どれだけ効率的なオペレーションを構築できるかが事業の競争力・生産性のすべてに大きく影響してきます ■また、オペレーション改善を通じ現場メンバーのパフォーマンス向上にも直接的に貢献することができ、強いやりがいを感じることのできるポジションです ＜事業開発責任者へのルートも存在＞ ■弊社では今後も連続的に新領域での人材紹介事業を立ち上げる予定であり、今回のポジションで採用する方には、将来的に事業開発をリードしていただくことも期待しております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 極めて強い成長意欲を持っていれば、業務経験は不問です【歓迎（WANT）】 営業企画/マーケティングの業務経験コンサルティングファームでの勤務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3496541 |
採用企業情報
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】山口 翔平
【資本金】1億円
【従業員数】76名（24年5月）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-2-1
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。
「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。
現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。
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