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| 部署・役職名 | 【ナショナルコミュニケーションマネージャー】新規立上げ／英語力必須／社長直下 |
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| 仕事内容 |
＜ポジション概要＞ コミュニケーション部署の新規立ち上げに伴い、社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、会社の評判を高めることができる強力なコミュニケーション・マネージャーを募集いたします。1人部署となり、日本法人の社長へのDirectReportとなります。 当ポジションは、日本における一貫したコンテンツ・イニシアチブの開発を指揮し、適切なチャネルを通じて、有意義でまとまりのある、魅力的で持続可能な、キュレーションされたコンテンツで社内外のオーディエンスを育成するために、メッセージングの調整を推進していただきます。 ＜主な責任と目標＞ ●メディアコミュニケーション 目標：年間25,000USDの広告価値相当額（AVE）を達成する RegionalCommunicationManager（SinRM－K）およびGlobalHeadofCorporateCommunications（SGIGK）の指導の下、編集者、記者、ジャーナリストなどのメディア関係者とつながり、コミュニケーションを図ることにより、同国のメディアコミュニケーション活動を計画、実行、モニタリングする。 ・コンテンツ企画／メディアピッチと実行（アイデア、トピック、キャンペーン） ・執筆、承認、ニュース発信（リリース、ピッチ、イベント、インタビュー） ・エグゼクティブポジショニング、ナショナルマネジメントチーム向けのスピーチ ・ジャーナリストとのリレーションシップ（メディアリストを含む） ・Tier－1メディアおよび業界紙からのメディア掲載 ●ソーシャルメディアコミュニケーション 目標：国別（ターゲット）投稿の年間平均エンゲージメント率（ER）4.5％以上 RegionalCommunicationManager（SinRM－K）およびGlobalHeadEditorialContent＆SocialMedia（SGIMB）の指導の下、ブランドの認知度を高め、社会全体における当社の評判を高めるため、国内のソーシャルメディア活動の計画、実行、モニタリングを行う。 ・国内の年間ソーシャルメディアコンテンツの計画 ・ソーシャルメディアコンテンツ（コピー、ビジュアルなど）の作成、キュレーション、レビュー ・社内のコンテンツステークホルダー（BU/FU、マーケティング、人事を含む）にストーリーをReachingoutする ・グローバルソーシャルメディア戦略の理解と社内ステークホルダーへの普及 ・ソーシャルメディアのパフォーマンス（国レベル）のモニタリングと評価 ●インターナルコミュニケーション RegionalCommunicationManager（SinRM－K）およびGlobalHeadInternalCommunication（SGIMK）の指導の下、国内に関連するグローバルインターナショナルコミュニケーション活動を計画・実行・モニタリングし、社内のステークホルダーに対する一貫した発言とメッセージを確保する ・新しいASPイントラネットのための社内ストーリーの調達と作成 ・社内関係者のネットワークの維持 ・国内／地域レベルでの社内コミュニケーションのニーズを調整する ・ロードマップ2026の展開と、地域/ローカルにおけるコミュニケーションを支援する ※当ポジションが緊密に連携する方々は以下の通りです ・GlobalHeadofCorporateCommunications、GlobalHeadEditorialContent＆SocialMedia、GlobalHeadInternalCommunication ・RegionalCommunicationManager ・BUandFUcolleaguesonacountrylevel ・Regional/NationalCommunicationsManagers ・Nationalmanagementteam ・Journalists/Media |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 【休日休暇】※年間休日127日程度 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇など 【福利厚生】 交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、給与改定年1回、インセンティブボーナス、退職金制度（401K確定拠出年金）、資格取得支援制度、社内禁煙（建物内に喫煙室あり）、健康診断年1回、保養所あり（北海道～沖縄まで全国にあります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞●大卒以上（コミュニケーション、ジャーナリズム、政治、経済、または関連分野） ●外資系企業での社内外の広報・コミュニケーション3年上の経験 ●ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ●プロジェクトおよびキャンペーンマネジメントのご経験 ●Individual Contributorとして取り組める方 ●インターナショナルな環境でのご経験2～5年程度 ●MS Office, Adobe Creative Suiteの経験 ●コピーライティングスキル・経験 ●地元メディアの状況／ジャーナリストとのコンタクトを深く理解していること ●社外および社内のステークホルダー（経営陣）に対して、コンセプトやアイデアを明確に伝えるための高いコミュニケーション能力 ●現状に挑戦し、新しく革新的なアイデアや方法を提案し、貢献すること ●高度なネットワーキング／協調スキル、回復力、組織への理解、トレンドや状況の進展を予見する能力、迅速な行動力 ＜このポジションに求められる主要な8つの能力・スキル＞ 1）ステークホルダーのバランスを取る 2）イノベーションを育成する 3）戦略的マインドセット 4）効果的なコミュニケーションを行う 5）複雑さを管理する 6）臨機応変 7）対人関係のスキル 8）回復力があること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3493944 |
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