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| 部署・役職名 | 安定安心 国内最大手の計測制御機器メーカー 採用部門マネージャーの募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆職務内容 本社採用全体を俯瞰し採用戦略を立案しつつ、 中期経営計画達成のための人財獲得を進めて頂くポジションとなります。 ◆業務内容 本社採用部門の課長として、本社 採用戦略策定および 採用に関する以下の業務 ＜戦略、企画＞ ・採用戦略策定のための情報収集（社外情報含む）および企画立案・実行 ＜マネジメント＞ ・「新卒採用」「中途採用」「障がい者採用」「海外採用」「社内公募」「派遣採用」の 統括およびメンバーマネジメント ※状況によりチーム内メンバーをフォロー ・採用プロセスの改善・付加価値向上 |
| 労働条件 |
◆応募資格 【必須】 ・採用部門での管理職経験（概ね部下メンバ―10人以上、期間3年以上） ・採用戦略立案、業務プロセス改善に関する職務経験 ・日常会話レベルの英会話力（メールおよび会話によるコミュニケーションができること） 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、他部署との折衝や連携が得意であること ◆想定残業時間：20時間程度 ◆リモートワーク：応相談（自宅テレワーク等） ◆学歴：大学卒業以上（専攻：不問） ◆外国語 ・英会話：日常会話可能 ・英文：日常用語レベル ・TOEIC：700点相当レベル ◆待遇 管理職採用（正社員） 1100万～1600万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 月額60～80万円 ◆勤務地 住所：東京都武蔵野市 アクセス：JR中央線三鷹駅より徒歩約10分 ◆社会保険：各種完備 ◆休日： 週休2日（土曜・日曜）、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 124日 ◆勤務時間 8：30～17：15 （標準労働時間7時間50分／日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆応募資格【必須】 ・採用部門での管理職経験（概ね部下メンバ―10人以上、期間3年以上） ・採用戦略立案、業務プロセス改善に関する職務経験 ・日常会話レベルの英会話力（メールおよび会話によるコミュニケーションができること） ◆学歴：大学卒業以上 ◆外国語 ・英会話：日常会話可能 ・英文：日常用語レベル ・TOEIC：700点相当レベル 【歓迎（WANT）】 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、他部署との折衝や連携が得意であること |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3492270 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- ミドル・シニア層求職者様に対する弊社ならでは独自求人をご用意できるよう 日夜、中堅・中小企業の幹部様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で 企業課題 解決方策について検討しております。
- (2022/03/25)
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