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電気設備メンテナンス(スタッフ)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 映画
  • 小売
  • その他
部署・役職名 電気設備メンテナンス(スタッフ)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
当社のテーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。
テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。
商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあります。

ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。


<具体的な業務内容>
●法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務
●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務
●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応
労働条件 【勤務時間】
●0:00~24:00(実働 7時間45分)
●シフト制勤務

・シフト時間(下記時間帯のいずれか)
【昼勤】①8:15~17:00、②10:00~18:45、③11:45~20:30
【夜勤】①20:15~5:00、②22:00~6:45、③23:45~8:30

・シフト例
日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。

【休日/休暇】
■年間休日120日(月平均10日の休日)
 ※4勤2休のシフト制
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
応募資格

【必須(MUST)】

●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理、保守/保全経験を3年以上お持ちの方
●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方
●論理的思考に基づき問題解決ができる方

【歓迎(WANT)】

●第二種電気工事士資格をお持ちの方
●受変電設備保守保全経験をお持ちの方
●第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
●ネオン設備メンテナンス経験をお持ちの方
●電気工事、電気設備設計経験をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/30
求人番号 3491579

採用企業情報

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 映画
  • 小売
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
    【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
    【従業員数】14,663名(社員:2,857名、アルバイト:11,806名)※2023年12月31日現在

    【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
    当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
    米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。

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