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【コンプライアンス部】グローバルコンプライアンス態勢整備等

年収：900万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コンプライアンス部】グローバルコンプライアンス態勢整備等
職種
業種
勤務地
仕事内容 （1）グローバルコンプライアンス態勢整備（海外のコンプライアンススタッフとの連携等）
（2）贈収賄防止態勢整備
（3）競争法態勢整備（独禁法・下請法対応等）
（4）コンダクトリスクに関する態勢整備
（5）ESGに関するコンプライアンス（主に人権対応）態勢整備
（6）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証
（7）出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI
（8）コンプライアンス研修の企画・運営
（9）当局対応
（10）コンプライアンス規程の整備・管理
上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。
労働条件 ・契約期間：　期間の定めなし
・試用期間：　試用期間の定めなし
・就業時間：　原則、8:40～17:10、休憩時間1時間
　※時間外勤務手当あり
　※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日：　休日は次の通り
　（1）日曜日　（2）土曜日　（3）国民の祝日
　（4）12月31日、1月2日および3日　（5）その他政令に定める日

・給与：　社内規定による
　（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
　※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他：　主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
・コンプライアンスやリスク管理に関する経験
・規制・法令対応の経験

【歓迎（WANT）】

・グローバルな業務の経験
・法律関連の資格・スキル
・英語に関する資格・スキル

【想定されるキャリアパス】
部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/26
求人番号 3490473

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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