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UIデザイナー（東京）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 UIデザイナー（東京）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆仕事内容◆
（1）最初に制作体制になれてもらうためにお任せしたい事
・担当サービスのドメイン知識の理解
　例）経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc（担当サービスにより異なります）
・担当プロダクトの仕様理解
　各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるかを理解していただきます
・UIの全体像の把握
　UIのパターンの把握 及びUI課題の把握

（2）主にお任せしたい業務
・プロダクトマネージャーの定義した要件をもとに、UIや画面遷移のデザイン
・プロトタイピングの実施
・デザインガイドラインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査

（3）将来的にお任せしたい業務
ご本人と適性や志向に応じて、キャリアパスをご用意しています。

▶チームメンバーのマネジメント
　・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり
　・横断的なデザインガイドラインの整備　

▶専門性の高いスキルを有するスペシャリスト
　・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど
　・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義

チームにおける役割
プロダクトのUI・画面遷移、文言等の顧客体験にかかわるデザインを担当いただきます。
フロントエンドのコーディングは、フロントエンドエンジニアが担当するので業務範囲外です。
（Webサイトの制作も別のデザインチームが担当しているため業務範囲外です）

◆採用背景◆
組織強化のため、UIデザイナーを増員募集いたします。
中小企業向け自社クラウドサービスを、わかりやすくて使いやすいUIにデザインするお仕事です。
見た目を考えるだけではなく、ユーザーのことを深く理解し共感することでユーザーの仕事を楽にすることのできるデザインを考えていただきます。

◆配属組織◆
開発本部　第一開発部　プロダクトデザイン課
※マネージャー含め10名（男性4名、女性6名）で構成されています。（2023年4月現在）

◆ポジションの魅力◆
・デザイナーとして難易度の高い課題に挑戦できる
BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。
そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。
複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。

・多くの人にデザインの価値を届けることができる
同社のお客様は述べ5万社以上。多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。
また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、
お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。

◆開発環境◆
パソコン：Mac または Windows （選択可）
デザインツール：Figma、 Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール：Mattermost、Zoom、Trello、Redmine（担当するサービスによって異なります）
その他：FigJamなど
労働条件 ■勤務体系
・試用期間：6ヶ月
・9:00－18:00
　※タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度有り
・休憩時間60分

■休日
－ 完全週休二日制（土、日）
－ 祝日
－ 年末年始休暇
－ 夏期休暇
－ 有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
－ 産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
－ 慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

■福利厚生
－ 社会保険完備（厚生年金　健康保険　雇用保険、労災保険）
－ 家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
－ 深夜手当
－ 正月手当
－ 通勤手当
－ 赴任手当
－ 出張手当
－ 深夜特別手当
－ 単身赴任手当
－ 私服通勤
－ 毎週水曜日リモートワーク可能
－ ラクスマイル制度
－ その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
応募資格

【必須（MUST）】

・WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験
・HTML/CSSの知識
・BtoB SaaSへの興味、関心

【歓迎（WANT）】

・デザインシステムの理解、構築の経験
・UXリサーチの実践経験
・HCD専門家の知識
・HTML/CSSのコーディングスキル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/26
求人番号 3490400

採用企業情報

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