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| 部署・役職名 | 3096 働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者【コーポレート／働き方DX開発センター】 |
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| 仕事内容 |
■コラボレーションサービスグループのミッション ハイブリッドワークを支えるDWP（Digital workplace＝以下DWP）をはじめとする共通ITインフラサービスの統括として当社グループの全社員のパフォーマンスを最大限に引き出すサービスを安全かつスピーディに提供し続け、当社グループにおける働き方改革をリードする。 DWPサービスはMicrosoft365、Zoom、Boxをはじめとするクラウドサービスを社員向けに提供しているサービスで、約11万6千人の従業員が利用。 私たちコラボレーションサービスグループでは従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すために日々、新しいソリューションの検討・導入と安全に利用するための仕組み作りを行っています。 Microsoft社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションサービスを安全かつスピーディに提供し続け、高度な運用DXを実現、ISMS/ITSMSをベースとした運用プロセスの確立と自動化・効率化を徹底し、世の中を一歩先取りしたサービスを提供する。 ■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1．担当領域のビジョンと戦略の遂行： 大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行 2．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮： 大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ 3．組織運営における組織長の補佐 安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる 4．チームメンバへの指導： プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる 5．ステークホルダーの対応： 内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う 6．業界の市場調査： 業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・マイクロソフト製品・サービスに関する経験 （Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等） ・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験 ・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方 もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方 ・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 ＊ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。 【WANT】 1. チームビルディング能力 2. イノベーション能力 3. ビジネス洞察力 4. 市場や顧客に関する深い知識 5. クリエイティブな発想力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3490303 |
採用企業情報
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