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＼ 自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦 ／ 事業とチームの1→10を創る事業開発マネージャー募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
| 部署・役職名 | ＼ 自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦 ／ 事業とチームの1→10を創る事業開発マネージャー募集 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 八千代エンジニヤリング株式会社は、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスをしている総合建設コンサルティング会社です。 まちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に、約60年間取り組んできました。 今後のさらなる社会貢献と成長のために、当社は2019年より民間向け事業（BtoB事業）を開始しました。 これまでの官公庁事業のコンサルティングノウハウと安定した収入源を基盤に、事業創出のための事業開発本部を発足しました。 内部・外部の人材を積極登用する柔軟性を合わせ持つ、挑戦の幅の広い企業です。 【業務内容】 製造業向け設備保全クラウドサービス事業のプロダクト開発において、事業開発マネージャーの業務をお任せします。 現在、規模拡大に伴うグループ会社設立を予定しており、こちらのグループ会社へ出向となる可能性があります。 事業成長中のダイナミックな環境の中で、大きな裁量権を持って仕事をすることができます。 ※出向や新たな事業開発を行う場合も勤務地は本店内(東京都台東区)です ・MENTENAをさらに発展させた新規事業の開発に挑戦することも可能 ・事業戦略・事業戦略の立案・実行 ・予算策定・予実管理（KPI設計・KPIマネジメント含む） ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・コーポレート業務全般のBPR この事業は製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。 これまでのコンサルティングノウハウを活用し、現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに300社以上のお客様に利用されている急成長事業の1つです。 急成長中のVertical SaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 ●MENTENA開発のきっかけ メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指し「MENTENA」を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支えるMENTENAのサービスは、社会に大きなインパクトがあり、 労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 ●チーム体制 様々なバックボーンを持つメンバー約20名が、自身の成長をより良いサービス提供に繋げるため日々自己研鑽を積んでおり、 定期的に顧客訪問（工場視察・試験）を行うなど解像度を上げられるよう努めています。チームワーク抜群の笑顔溢れるチームです。 ●働きやすさの向上 フレックスタイム制や在宅勤務制度など働きやすく生産性の高い環境づくりを目指し、様々な取り組みを行っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用6か月） ただし面接結果に基づき本人合意のもとで当初6か月程度は契約社員採用となる場合があります。 転勤：あり（ただし、基本的に東京勤務となります） 主な勤務地：東京 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制有り（入社後半年は適用なし）※コアタイム10：00～15：00 休日休暇：完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（取得促進制度有／時間単位取得可）、 創立記念日、慶弔休暇、永年勤続休暇、傷病休暇、出産休暇、育児・介護休業・短時間勤務 ※年間休日124日 残業：あり（実労働時間に応じて残業代支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇：通勤手当、寮社宅（転勤者のみ）、退職金制度（契約社員期間は対象外、DB・DC有り） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） ≪マネージャー参考年収≫ 980万円～ ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です ≪その他≫ ■福利厚生施設：独身寮、社宅、リフレッシュルーム（鍼灸・マッサージ）、自社保養所、健保組合保養施設 ■福利厚生制度：グループ保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、健康相談、人間ドック、クラブ活動、各種ヘルプライン、親和会、慶弔金、企業内保育所を運営 ■専門資格手当:各種資格に対して、手当てが支給されます。技術士：23,000円、RCCM：10,000円、英検1級・TOEIC（R）テスト860点：10,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定と実行支援、定量分析・定性分析、KPI設計~KPIマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験・データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 3489459 |
採用企業情報
- 八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
-
会社概要
【設立年月日】1963年1月29日
【代表者】代表取締役社長 高橋 努
【資本金】4億5,000万円
【売上高】 239億7,544万円（2022年6月30日現在）
【従業員数】1,265人（技術997人・事務268人）（2023年7月1日現在）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋
【その他事業所】宮城・北海道・新潟・青森・秋田・岩手・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・広島・鳥取・岡山・山口・佐賀・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■コンピュータおよび関連機器による各種事業
■計量証明事業
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
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