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| 部署・役職名 | 3322 全社プロセス改革プロジェクトの推進【コーポレート／プロセス改革統括部】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 全社プロセス改革（主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト）を担う統括部です。その中でも現場と直接コミュニケーションをとり、より効率的・効果的に改革が浸透していくことを推進・サポートしているグループです。 【職務内容】 データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト（経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP－PJ]）に従事頂きます。 ・当社として共通の考え方で売りもの（製品やサービス）を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。 ・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】下記の経験2つ以上MUST ・社内改革や企業のDXを実現した経験 ・ステークホルダーを巻き込む交渉力と説得力のある提案力 ・100名以上が関わるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・10名以上のチームリード経験 【WANT】 ・リーンシックスシグマ ・プライシング職務経験 ・コミュニケーション能力（傾聴、論理思考等） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3489284 |
採用企業情報
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