1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【上級プロジェクトマネージャー/グループ長候補】自己の成長に挑戦/能力が正当に評価

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【上級プロジェクトマネージャー/グループ長候補】自己の成長に挑戦/能力が正当に評価

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【上級プロジェクトマネージャー/グループ長候補】自己の成長に挑戦/能力が正当に評価
職種
業種
勤務地
仕事内容 【プロジェクトマネージャー】
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・商談ヒアリング、ソリューション提案(見積もり)
・改善提案、施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)

【ラインマネジメント領域】
・グループ全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術/ノウハウの全体最適化 
・メンバーの育成/評価

【案件事例】
・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育/検定機関におけるシステム統合/DXプロジェクト
・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
労働条件 【このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう】
・SIerにて30名以上の大規模プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しており、数十名規模のメンバー評価/管理など組織マネジメントも任されているが、現職企業には新規顧客の開拓不振や市場成長率の低迷、新規サービス開発のスピード感が遅いなどさまざまな課題を感じている。これまで培ったスキルを活かしながら、年間150%というハイスピードな売上成長をつづける企業でお客様の事業成長と自己の成長に全力で挑戦したい方。
・長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでのピープルマネジメント経験を活かしたいと考えている方。

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・並行PJマネジメント

【歓迎(WANT)】

・業務経験:Agile開発経験
・領域経験:以下の範囲
SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域(Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム)
※業務アプリケーション可

・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/24
求人番号 3488912

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 北海道
    • 北海学園大学
  • 流通・小売 マスコミ・メディア
    • 人材紹介事業部にて、集客等に関わっています。 一人でも多くの求職者様がより良い転職先を見つけられるように努めます。
    • (2024/04/25)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る