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| 部署・役職名 | Holdings － リーガル担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント 法改正への対応方針の検討・実装 契約書・規約の作成・レビュー 社内制度や内部規程の作成・整備 社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進 上記の他にも、プロジェクト（M＆A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。 ※初めはLegal Domainの他のメンバーと一緒に案件を進めていただき、ゆくゆくは、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。 ※Legal Domainは、原則としてリモート勤務自由としていますが、円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度でオフィスに出社いただくようお願いする場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】「求める人物像」に合致し、以下のいずれかに該当される方 企業法務に関連する業務のご経験者（会社の法務/ガバナンス担当、法律事務所のパラリーガル/秘書等を含みます。） 法学部又は法科大学院で司法試験（予備試験を含む）の受験勉強をするなど、法律を体系的に学ばれた方 【歓迎条件】 チームで協働した経験（事業サイドとの連携を含みます） プロジェクト（規模を問いません）をリードした経験（例：M＆A、新規事業立ち上げ、新法・法改正対応等） SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における業務経験（法務以外を含みます） スタートアップにおける業務経験（法務以外を含みます） 英語力（社内での業務上のテキストコミュニケーションや、業務に関連する新しい知見の獲得を英語で行える方） 司法試験、司法試験予備試験その他法律系の資格試験の合格者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3488628 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー サービス
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