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★想定年収900万円以上★/ICTシステム部の【マネージャー】/リモートワークOK/フレックス勤務

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★想定年収900万円以上★/ICTシステム部の【マネージャー】/リモートワークOK/フレックス勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において、社内および開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献していただきます。
また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担っていただきます。

<具体的な業務>
・ICTシステム部の事業計画(事業計画費用管理、他組織依頼窓口、社内文書管理/部内報告まとめ、等)
・人事/採用
・業務改善推進
・組織内各部署からのエマージェンシー対応
・組織テーマに沿った問題解決
・マネジメント対応
※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体である自社グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。
・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。
・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。
・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。
・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です。

【その他ポイント】
・ICTシステム部全体を取り仕切る企画・総括課長のポストであり、組織長の補佐役として業務従事する事で、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。
・経営の意思決定に直結する情報提供をするため、やりがいや誇りを持って仕事をする事ができると共にプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが格段に向上します。
・自社グループの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
労働条件 【労働環境・条件等】
●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし
●勤務地:東京都港区
●受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり
●リモートワーク制度:あり
 ※育成期間終了後から活用可、遠隔地からの勤務可
 ※自社グループではリモートワークを推進中
 ※自宅またはサテライトオフィスでの業務も可
●転勤:あり(ご希望を確認しており頻繫にはありません)
●就業時間:9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
 ※配属場所により勤務時間は異なる
●フレックスタイム制度:あり
 ※ICTシステム部は、コアタイムなしのスーパーフレックス勤務
●残業:あり(平均38時間/月)
●試用期間:あり(4ヶ月)本採用時と労働条件の変更なし
 ※休職・休暇については、一部無休・対象外のものあり
●その他:カジュアルな服装OK

【給与・処遇等】
●年収:想定900~1,200万円
 ※スキル・経験・能力・前給与等を考慮し優遇、あくまで想定の給与幅
 ※課長職で採用の場合
 ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を【標準】とした場合の算出例(5段階中で真ん中の評価)
●昇給:給与改定年1回
●賞与:年2回(6月、12月)
●年間休日:123日以上
●休日休暇:完全週休2日制(土日祝)
●有給休暇:20日(入社日によって異なる)
●その他休暇:夏季3日、特別連続2日、年末年始(12月29日~1月3日)、各種特別、ライフプラン、看護、出産、育児、介護、など
●社会保険:4種社会保険完備
●手当:
 ・通勤交通費(全額支給)
 ・扶養手当
 ・慶弔金/災害見舞金
 ・ベネフィットパッケージ
など
●福利厚生:
 ・カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)
 ー 住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)
 ー 財産形成
 ー 健康増進
 ー レクリエーション
 等、複数の福利厚生施策の中から、自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択
 ・育児・介護のサポート制度(時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職、等)
 ・向上支援制度(技能向上研修、自己啓発支援、資格取得支援)
など
●定年:60歳、再雇用65歳まで
●退職金:あり(退職金制度、自社グループ厚生年金基金)
応募資格

【必須(MUST)】

●高卒以上
●企画/総括業務における次のいずれかの業務経験
 ・スタッフ組織(オーバーヘッド組織)で業務従事
 ・システム側面の各種課題や各部署からの相談事案に関し的確に対応
●以下のスキルを有する方
 ・コミュニケーションスキル
 ・マネジメントスキル
 ・コンセプチュアルスキル
 ・数字力
 ・折衝力 

【求める人財像】
・部内社員が本来業務に専念できるように他社員をサポートしたいマインドをお持ちの方
・論理性、柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・数字や期限等のきめ細やかな管理ができる方

【歓迎(WANT)】

組織内の業務改善推進経験がある

【選考について】
応募(履歴書(写貼)、職務経歴書(書式自由))
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由、および今回の志望理由を記載してください。

書類選考

1次面接

(通過者のみ最終面接までに)適性検査

最終面接

内定

※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/07
求人番号 3487555

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.19
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 愛知県
    • 名古屋外国語大学
  • IT・インターネット メーカー 物流・倉庫
    • ご連絡ありがとうございます。求人に関してや、転職に関するお悩み・お困り事等、お気軽にお問い合わせください。私自身も転職経験者です。一緒に頑張りましょう。
    • (2021/02/16)

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