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| 部署・役職名 | 製造業インダストリコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に機械・電機製造業の顧客に対し、OTとITを融合したスマートファクトリーや工場DX実現のための提案・コンサルティングを担当いただきます。加えて、顧客の業界における横断的な課題・想定ニーズに対し、同社が主体となって新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション／オファリングの企画検討も担当いただきます。同社の知見が十分でない領域に関しては、製造業の企業とも積極的にアライアンスを組み、日系製造業の強化に貢献していきます。 【具体的には】 ■製造現場での改善活動の伴走支援 ・データを活用した課題発見支援 ・ 課題解決策検討支援 ・定着化支援（ノウハウ・知見継承含む） ■データ可視化・分析支援 ・OT／ITデータ統合・分析基盤構築支援 ・OT／ITデータ可視化・分析支援 ・研修／教育プログラム提供 ■システム導入・運用支援 ・ITシステム連携開発支援 ・OT／ITセキュリティ運用支援 ・業務システム導入・運用支援 |
| 労働条件 |
09:30 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、データホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率－94.6％ ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下の両方での経験が3年以上あること ・機械・電機製造業における製造、生産管理、生産技術等の製造現場での実務をリーダーとして実施した経験 ・機械・電機製造業における製造現場にて各種データを活用した改善活動を主担当として携わった経験 【歓迎要件】 ■製造業におけるシステム導入経験 ■製造業における広い業務知識（生産設計、生産準備、生産技術、生産管理、製造、調達購買、保全、アフターサービス、物流など） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3487333 |
採用企業情報
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