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【課長候補｜制度企画・組織開発】医療法人つくし会病院／院内の体制改善、組織強化のため新部署立ち上げにお力添えいただけませんか？
年収：応相談
採用企業案件
医療法人つくし会病院
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【課長候補｜制度企画・組織開発】医療法人つくし会病院／院内の体制改善、組織強化のため新部署立ち上げにお力添えいただけませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 今後の安定した組織運営を目指すにあたり、院内の制度構築を強化したいと考えております。 それに伴い、新規部署の立ち上げを行い仕組構築や制度確立を牽引いただける人材を求めております。 【職務概要】 目下、当院内における処遇改善や人事制度の確立、教育制度の構築など組織開発をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくは、当グループ全体の組織開発にも携わっていただく想定です。 【職務詳細】 ▪️該当部署の処遇改善 ▪️人事制度構築 ▪️人事組織開発(研修・教育制度の構築、メンター制度創設など) 【お伝えしたいポイント】 メディカル業界の経験をお持ちの方は歓迎いたしますが、業界経験は必須ではありません。 組織開発や人事制度の構築などの知見を活かし、我々と共に新規部署お立ち上げにお力添えいただきたいです。 当院の運営方針や組織体制に密接に関わる部署になるため、裁量を持って業務を遂行していただきます。 【会社紹介】 当院は、福岡県大野城市にて慢性期の長期医療に特化した療養型病院を運営しております。 昭和56年7月につくし病院として開業以降、病棟の増築、病床の増床を経て、平成4年8月につくし会病院へと名称変更して現在に至っております。 また、令和6年3月に介護療養型病棟（120床）を転換して介護医療院（定員120名）を開設しました。 見晴らしの良い高台に位置し、近隣には県民の森、総合公園、商業施設、住宅地と自然および都市の環境に囲まれた絶好の立地条件を誇ります。 当法人ではつくし会病院の他、介護老人保健施設「はなつくし」、特別養護老人ホーム「はなつくし」を展開、切れ目のない全人的なサービスを提供しております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9時00分～17時00分（休憩60分） ※月平均残業時間：5時間程度 【休日・休暇】4週6休制 ※年間休日122日（土曜半休制：半休2回を1日休みとして取得可能。96日＋26日） 夏季休暇（8/14、8/15）、冬季休暇（12/31～1/3）（シフトにより出勤もあり) 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年2回（前年実績 2.5ヶ月、今年度は3.6ヶ月を予定） 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄 【その他補足】 ・通勤手当（上限あり20,000円／月） ・退職金制度（勤続3年6ヶ月後から支給対象） ・調整手当（基本給の5%） ・職務手当（10,000円～） ・住宅手当（扶養有：10,000／月 扶養無：7,000／月） ・扶養手当（5,000円～12,000円／月） ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・無料駐車場あり（マイカー通勤可） ・無料送迎バスあり（JR南福岡駅、西鉄雑餉隈駅） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度の構築や人材組織開発経験【歓迎（WANT）】 ・医療法人でのご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3487065 |
採用企業情報
- 医療法人つくし会病院
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】中村 奎吾
【本社所在地】福岡県大野城市乙金3丁目18番20号
【診療科目】内科・リハビリテーション科
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