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| 部署・役職名 | 事業企画・プロジェクト推進（マネージャー） 【グリーントランスフォーメーション】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ・電力の”生”の再生可能エネルギー100％の推進 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化 ・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【主な業務】 ライン長として下記業務のマネジメント、メンバーの教育 ・再生可能エネルギーの供給サービス、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進 ・GX関連の全社プロジェクトの推進 【具体的な業務】 ・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けのレポート、重要会議体への付議対応 ・アライアンスパートナー開拓（再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結 ・カーボンニュートラル支援ソリューション（例：CO2排出量計測・管理など）企画・PoC推進 ・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画 ・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月）※給与は同額 就業時間：9:00〜17:45（休憩1時間） 休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等 残業：有（時間外勤務時間に応じて支払う） 年収700万円〜1300万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電力事業に関する業務経験は問いません・ライン長としてのマネジメント経験 ・事業企画・事業開発職種での業務経験 ・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向けて何をすべきかを考え行動した経験 ※実行した結果の成否を問わず ・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜く姿勢 【歓迎（WANT）】 【歓迎知識】・再生可能エネルギーの発電（FIT／FIP）や再生可能エネルギーの調達手法（CPPA、非化石証書、自己託送など）、再生可能エネルギーの関連制度などの基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ・実務の中で見えている課題を形成し、課題解消やミッション達成に向けて何をすべきか自らタスクを整理・スケジューリングし実行する実務遂行能力 ・物事を体系的に整理し、ロジカルに相手へ説明できる能力 ・PowerPoint中級以上：経営層・社外向け資料作成スキル ・Excel中級以上：各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3486715 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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- GW中休業期間：4/29.30.5/3.4.5.6
- (2024/04/25)
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